直接冲原来的分录,然后重新计提

老师您好,我们公司账面上挂了700多的应付职工薪酬,但是是支付过的了,现在全部都劳务派遣了,不计提职工薪酬了,账面上挂的应付职工薪酬该如何处理
老师好: 1、实习生(几个月的)的劳务费需要放在应付职工薪酬科目里面么 2、非全日制的劳务费需要放在应付职工薪酬科目里面么 3、普通劳务合同比如保洁 没签署过非全日制合同只是签署了劳务合同的需要放在应付职工薪酬科目里面么
老师好,就是建筑劳务方面的公司,计提工资时,借:管理费用 工程施工 贷:应付职工薪酬。想问一下,填105010职工薪酬支出及纳税调整明细表时,工资薪金支出只填管理费用那部分还是全部填写。
想咨询一下,月子中心。月嫂护理师工资都是做劳务成本的,管理人员销售人员都是做管理费用-职工薪酬/销售费用-职工薪酬。全部都是计提到应付职工薪酬里面。请问税务年报的时候职工薪酬支出及纳税调整明细表的工资薪金支出,是不是看应付职工薪酬的贷款金额。不需要去看管理费用/销售费用/底下的职工薪酬
老师,我发现2024年6月的社保计提时,把应付职工薪酬-社保费,前面的人员不小心入到了应付职工薪酬-职工福利费里了,像这样的情况 现在应该怎么调账。 2024年的社保费7月份计提重复了,我现在应该怎么调账,并且都跨年了
你好老师,美团收入,不用开发票吗,怎样做账呢应交增值税1%收吗
电子税务局显示的是出口生产型企业,哪里可以看到是高新企业呢,税务申报的也没有与高新企业相关的数据,每年审核高新企业资格的时候需要看报表的吧?25年年报还未做,
境内企业从事广告行业,服务对象是境外企业,广告内容也是在境外投放,这种情况需要缴纳文化建设费吗?
老师,提供建筑服务清包工,开发票建筑服务*劳务费,对吗?还是开建筑服务*工程服务
鸡斗果发票开什么内容,老师知道吗?
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老师你们工商年报的资产表是直接多报合一导入的还是手动填写的
老师您好,我先问一下,普票项目名称,装修材料的代码是什么呀
上游开具成本票,衣服一件成本50元,我销售100元,销售发票你应该按多少钱开具
您具体给我写下分录,我调晕了
就是这个分录红冲,然后做正确的 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资
把全年计提的工资冲红,然后计提正确的,劳务费部分不用管了?
只是冲计提的劳务费部分工资
全年总共提了381564的工资,实际工资是343164,其他是劳务费
具体怎么调整做分录
你的劳务费是多少就冲多少工资,分录就是前边我写的
这样冲完了,应付工资金额就不对,因为发放工资时借方也包含劳务费了
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付账款-你当时支付的款的科目
最后应付工资的余额就是12月计提的当月工资,其他应付款是12月应该发放的劳务费,对吧
是的,就是那个意思的