你好,稍等,我写一下的

老师请问 计提工资借:管理费用50000 贷:应付职工薪酬50000, 发放工资时 借:应付职工薪酬 50000 贷:其他应收款(社保)1000 其他应收款(公积金)720 应交税费~应交个人所得税 580.12 银行存款47699.88 这个账务处理有问题吗?
老师你好,我想问下,单位辞退员工付员工补偿金里,包含8月份几天工资和员工应承担的个人社保部分,我做账做一起吗?计提:管理费用-辞退福利,贷:应付职工薪酬-辞退福利,付款的时候,借:应付职工薪酬-辞退福利,贷:银行存款
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
公司给员工发300元的过节费,工资5000元,个人社保350元,个税150元,申报工资的时候按5000+300=5300元申报的,发福利的时做账 借:管理费用福利费300 贷:应付职工薪酬—福利费300 借:应付职工薪酬—福利费300 贷:银行存款300 工资这里计提个发放的账务处理怎么做
老师,我们公司都是不准时发放工资。帮看下这样做账务处理对不对? 计提: 借:管理费用-工资6000 贷:应付职工薪酬-6000 缴纳个税: 借:应交税费-个税30 贷:银行存款-30 发放工资 借:应付职工薪酬 6000 贷:应交税费-个税 30 银行存款 5970
25年甲公司承包乡村农田转租给乙公司,25年租金30万,甲收到租金,借银行存款50、,贷预收账款/50,年末确认租金收入借:预收账款50,贷其他业务收入50.万,2026.3月租金结算时,发现多转收入10万(需退租户原因地租少了)?那么甲公司如何做账?
老师好,我们租了对方的厂房 支付租金 是不是是直接做主营业务成本就可以了 折旧跟我们没有关系的
新风系统:①发票开具的是建筑服务;配套的还有:①*制冷空调设备*新风变频净化换气机(直流无刷电机、9档调速),请问①和②可以享受固定资产不超过500万一次性税前扣除么?
老师,个体户,没有成本费用发票,胡辣汤店,成本按多少的比例算呢,
请问老师,小规模自己的货车低价卖了,按卖价交税,这部分亏损计入营业外支出对吧,税法上这部分营业外支出是不是有被检查的风险,会发现低于市场价卖出会引来稽查或者预警一类的事情吗
老师,收入不含税报30000元,增值税免900,然后报经营所得时系统自动提出金额30000元,需要改金额30900元吗,因为免税收入计入营业外收入
买电脑5 0 0 0元,能直接做费用吗
老师好,假设 企业利润总额100万 未分类利润 —50万 最多可以给股东分配多少利润 25万吗
老师,收入不含税报30000元,增值税免900,然后报经营所得时系统自动提出金额30000元,需要改金额30900元吗,因为免税收入计入营业外收入
你好老师,公司做食品销售的,领导用了几箱送人了,成本价200,用了5箱!要视同销售吗?
借,管理费用辞退补偿15143 贷,应付职工薪酬辞退补偿15143 借,应付职工薪酬辞退补偿15143 贷,银行存款14427 应交税费个税716 借,应交税费个税716 贷,银行存款
计提的时候包含着个税计提,这个也属于辞退补偿里面的