可以的,就那样做就行

老师,我公司是建筑安装工程得小规模纳税人,我在7月份的时候开了25500的技术服务专票出去,计提了成本,借:主营业务成本24600,贷:应付账款-暂估成本24600,然后在10月份的时候收到了25500,我们之前是把这个项目承包给另外个公司做,10月份收到对方开的小规模的普票,款是11月份支付给对方公司的,我想问的是,我现在收到票了,要怎么样入账呢?
老师,我们是服务性单位,计提工资时计入借:劳务成本贷:应付职工薪酬-工资,结转成本时计入借:主营业务成本,贷:劳务成本,由于21年12月份的收入对方当月未能核算出来,确认在22年1月份,可是12月份工资已计提,汇算时12月份的工资需要调减吗
老师,请教一下:我们是一家小规模加油站管理服务公司,就是给对方提供管理和加油,对方根据我们的加油升数核定我们的劳务费,比如8月份提供的劳务,10月份他才能核算出给我们多少劳务费,我们再开票给他,他收到票后给我们打钱,这个8月份的收入能否在10月份开票后再确认收入?
我们单位用充电桩对外提供充电获取收入,23年12月份没有收到电费发票,要1月才能收到,现在是1月份 我收到了 银行的扣费短信 ,我根据这个1月的扣费金额 暂估12月份的电费可以吗 不暂估库存商品,直接做主营业务成本-电费
老师,我们公司24年4月份收到一张成本发票,12月份税务局通知我们这个公司转为非正常公司了,对方25年1月份重新用别的公司给我们开了一张一模一样的发票,我们公司光做进项税额转出,企业所得税报表中的营业成本金额不变可以吗?
老师 2025要冲销2万成本 汇算清缴填哪里
老师,出口方式CIF,收到国外客户空运费500美元,汇率7.1,开进来的代理运费4000元,分录怎么做?
公司外购货物赠送客户,未收款,未开票,如何账务处理,会计分录怎么写
老师,想要一份内账的财务报表,
老师,个人给公司工厂做装修或者农弄场地,他没有票给我,金额2-3万,我计入什么费用,或者成本合适? 我公司是给其他工厂做代加工的
老师,我公司是租地给个人使用,收租金(其他业务收入) 个人转租金到我公司,我可以确认收入吗?(这个人是我公司以外的人)
未决诉讼,前期可以合理估计但是没计提,是按前期差错更正处理 还是直接记到其他应付款里去?
老师您好,为什么有个人个税汇算清缴的时候会需要补缴个税
新版本科目管理如何添加子科日?
我司员工因工伤辞职,我司赔付 一次性就业补助金2万,住院期间护理费1千4 和 伙食费 350元,这个分录怎么做合理合规?需要申报缴纳个税吗?
老师,那就像这样做的话,所得税季报里填的应付职工薪酬该怎么填?
还是写计入成本费用的金额,
就是结转到主营业务成本的工资金额
是的,就是那样填报的
老师,你帮我分析一下,现在账上应付职工薪酬的借方本年累计数是143970元,(发放了25年1-11月份工资),贷方本年累计数是159170元(计提了25年1-12月份工资),结转到主营业务成本的工资是154225(结转了24年12月份—25年11月份)的工资,所得税申报表里的应付职工薪酬怎么填?
账载金额:是填应付职工薪酬-工资奖金上年计提的1-12月发生额, 实际发生额:填汇算清缴前已经实发的上年计提的1-12月金额。 税收金额:在汇算前发放和申报了个税的上年计提的工资 意思是:去年计提的工资在汇算前已经发放和申报了个税三个数字就一致,没有申报个税或者没有发放才纳税调增。
老师,这个我知道,就是像我上面这个问题,是所得税季报里具体怎么填?
事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
老师,麻烦你还是给我分析一下我的问题
老师,你帮我分析一下,现在账上应付职工薪酬的借方本年累计数是143970元,(发放了25年1-11月份工资),贷方本年累计数是159170元(计提了25年1-12月份工资),结转到主营业务成本的工资是154225(结转了24年12月份—25年11月份)的工资,所得税申报表里的应付职工薪酬怎么填?
直接按应付职工薪酬账面的,借方和贷方,不需要你那么复杂哈
好的,谢谢老师!
不客气,祝你工作顺利,感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。