老师：请问一下职工薪酬汇算清缴填写：实际发生额（个税系统数据）＞账载金额（中途建账原因，前期无数据），相差1千多，这样会有风险预警吗？如果能这样填写，那么税收金额是不是应该填写个税系统中的数据呢？谢谢老师

老师， 咨询一个问题，就是所得税汇缴清算里面的工资薪金表上的账载金额和实际发生额是一致的，但是我个税系统里面的一年的工资总额没有这么多，就是说少申报了，我在填写企税汇算清缴的时候，是按照我账上的数据填还是按照我个税系统里面的数据填写啊

老师， 咨询一个问题，就是所得税汇缴清算里面的工资薪金表上的账载金额和实际发生额是一致的，但是我个税系统里面的一年的工资总额没有这么多，就是说少申报了，我在填写这张表的时候，是按照我账上的数据填还是按照我个税系统里面的数据填写啊，差异大概是180万，要怎么调

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师，汇算清缴时工资薪金支出填报数据，账面和个税系统有一万多差额，这个差额是22年的工资在23年支付，有退汇和调增，所以体现在了23年应付职工薪酬科目下面，那我应该按哪个数据填报？是不是按个税系统也就是实际支付金额填写？

老师，请问2024年所得税汇算清缴中，以下三个数字是否应该是一样的？全年的管理费用-工资和借方应付职工薪酬-工资，2024年1-12月自然人申报个税系统的工资。如果不一样，会不会可能带来麻烦？假设是次月发工资，工资金额固定，这三个数字按大小顺序依次怎么排列？谢谢老师！