您好,是的,应该是一样的,上面是 应付职工薪酬-工资(贷方累计发生额)。 不一样的话,只能税前扣除小的金额,没有大小顺序,权责发生制这3个数就是一样的金额嘛,本月计提 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 下月15日前申报所属期也是上月的,金额是一样的

关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表应交税费一个人所得税贷方余额200,(是前期从工资里多扣的)个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人),我是想用多出的个税冲减多支付的工资,之前的两个问题点追问一直提示系统繁忙,所以只能再发一遍问题。请问老师这样做分录可不可以,谢谢
老师,请问2024年所得税汇算清缴中,以下三个数字是否应该是一样的?全年的管理费用-工资和借方应付职工薪酬-工资,2024年1-12月自然人申报个税系统的工资。如果不一样,会不会可能带来麻烦?
老师,请问2024年所得税汇算清缴中,以下三个数字是否应该是一样的?全年的管理费用-工资和借方应付职工薪酬-工资,2024年1-12月自然人申报个税系统的工资。如果不一样,会不会可能带来麻烦?假设是次月发工资,工资金额固定,这三个数字按大小顺序依次怎么排列?谢谢老师!
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少? 在这种情况下,2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间,应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务,也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同,但这反映的是以前年度的情况,并非 2024 年当年的工资薪金支出,所以在填写 A105050 表时,工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元,是不是24年第四季度的报表错了,那我24年的年报报表也写的这个数,那怎么办,现在汇算清缴要是不写,会不会比对不通过
没有发票,应付挂账款能挂账吗?怎么入分录?
老师。你好,我想问一下,个税申报填写的本期收入,是应发工资还是实发工资
老师我是8月份做的暂估入库,一共5套设备,做错了按含税金额暂估的,9月忘了冲暂估,这月怎么调整
老师,第四季度预缴所得税,应该怎么做分录
生产企业,出口产品,需要退税,报关单的“征免”栏填什么?
为什么运输机器支付的不含税运费不用考虑呢?
老师出售汽车附什么码,大类选什么,
老师问下每周有五六百人兼职老师线上培训的,这部分成本占营业额60%,没有代扣代缴,怎么税前扣除,要计划怎么操作税前扣除没
老师出售汽车附什么码
老师好,我们是非营利性企业,不用交税的,每个季度要申报一下企业所得税,请问一下不征税收入要怎么填