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老师,领生育津贴时候,公式是上年度平均工资/30*产假天数,这里面的上年度平均工资是之前公司所有员工25年的评论工资吗?比如我是去年4月份入职的,我的评论工资就是从4月份开始到12月份再÷12,按照我的平均工资的话就少呀

2026-01-24 07:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-01-24 07:01

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-01-24 07:06

您好,生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30×产假天数。 “单位上年度职工月平均工资”是单位全体职工上一年的月均缴费工资,不是个人工资。 比如:单位2024年总缴费工资1200000,总参保月数120,则 1200000/120=10000,为月平均工资。 若您2024年4月入职,个人平均工资=4至12月工资和/9,与单位平均值无关。 如单位月均10000,产假98天,则 10000/30×98=32666.67,为生育津贴。

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快账用户3478 追问 2026-01-24 07:12

那就是说按照单位的:单位2024年总缴费工资1200000,总参保月数120,则 1200000/120=10000,为月平均工资。这个为平均工资是吗?与我个人的没有关系?

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齐红老师 解答 2026-01-24 07:24

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-01-24 07:30

您好,是按单位算,与个人的工资无关的

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