:①职工凭票报销的供暖费,②报销的家属医疗费需要申报交的。补充医疗不需要

之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
请问老师,单位补充医疗保险计提后,统一交给集团管理,如果有员工报销医疗费用年底统计完毕后,次年集团把钱打给我方单位,再给职工。计提的时候借 管理费用 贷 应付职工福利 上交集团 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 。请问老师收到集团给员工报销的怎么做账
请问老师,图片,企业为职工支付了医疗保险,这个算“已实行医疗统筹”吗?我们二次报销的钱还能税前扣除吗?单位没有给员工上补充医疗保险,但是如果员工发生医疗费社保不给报销的,单位可以给员工报销。
请问老师,单位没有给职工上补充医疗保险,但是员工发生的医药费、在医院看病的费用(社保没有报销的部分,单位都给员工报销),放到福利费核算了,请问老师企业所得税汇算清缴可以扣除吗?
请问老师,单位没有给员工上补充医疗保险,上了五险一金,但是员工在医院看病,除了医院报销外的,自付部分单位再给员工报75%。请问这部分报销的费用放到福利费核算可以在企业所得税汇算清缴时扣除吗?
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
但是税务要求:补充医疗、供暖费都要合并工资申报个税。但是家属医疗我不知道是否要合并工资申报个税。
家属医疗是也是给职工的福利,他报销了就得交个税