请问，公司每月都在员工的工资中扣除10元工会经费，这些工会经费具体可以用来支付哪些方面的支出？谢谢

我们老板名下有两家公司，一家是做装饰装修工程的，另一家是劳务公司，老板要求每个月支付员工工资和支付分包商的劳务费都要从劳务公司支付出去，所以每个月都是工程公司把钱通过网银转账给劳务公司，然后再由劳务公司付款给员工和分包商，请问这些业务如何做分录，谢谢老师赐教！

老师我们餐饮公司免费给员工提供了宿舍，但是水电气费是员工承担，水电费那些都是公司先垫支，发工资的时候在扣出来，我该怎么做账？谢谢，问题是员工宿舍电费，我们都是去超市里面充值的，那个收款票据可以做账吗？谢谢

这个题税前扣除，这个题该怎么理解呢，是把工资支付给了劳务派遣公司，还是支付给个人了？ 【计算题】甲公司“应付职工薪酬”账户明细帐中列示：支付给职工的工资总额合计200万元（含劳务派遣由甲公司发放工资的员工工资20万，临时工工资12万）；发生职工福利费合计30万元；发生职工教育经费10万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》。请问工资总额、三项经费可以税前扣除金额是多少？纳税调增金额是多少？ 【解析】（1）工资总额应为200万元，可以税前扣除；

资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。

山东汇金营业收入24565000元，营业成本5000元，利润总额为24457985.68元。企业具体情况:(1)支付工资总额300万元，向工会组织拨付了10万元工会经费，实际支出了40万元职工福利费，发生了8万元职工教育经费(2)管理费用中支付业务招待费18万(3)销售费用中列支广告费130万元(4)营业外支出中，通过公益性社会团体向贫困地区捐赠50万，直接捐赠给贫困地区30万元(5)国债利息收入168万元(6)因环保原因，国家罚款20万元(7)公司上一年度亏损300万根据以上情况，请做出纳税调整。老师能帮忙看看吗挺急的谢谢