是的,你的理解是对的。

用人单位跟劳动者者没有签订劳动合同,一年后签订了劳动合同,十年后这家公司破产了,劳动者才知道不签订劳动合同可以要求赔偿,十年后可以要求不签订劳动合同最多给十一个月的双倍工资赔偿吗
员工才试用期才上了18天班,离职了,现在去劳动仲裁告公司说要赔偿,理由是公司没装窗帘把他眼睛看坏了。 之前发微信给老板说要赔偿1个月工资,否则就去告公司。就是敲诈的感觉,根本没道理。公司应该怎么做能和劳动部门不用赔偿
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
老师请问一下,我们一个员工从2024年5月休产假,休到11月份,正常休完产假,生育津贴一次性给员工,产假期间未发给员工工资,因为她选择是拿生育津贴, 问题是:协商解除劳动合同,给她赔偿,赔偿金是2024年12个月的平均工资*在职年份,她每月实发4000,应发5000,那么她的平均工资是多少,
老师机打发票系统看不到吗
根据最新的劳动法,用人单位裁员,我是工作了7年多了,是不是要赔偿我上年平均工资*7个月的赔偿金?
老师,我公司处于一两年没有收入的状态,真实情况也没有员工,个税可以零申报吗?会不会有什么影响?
几个店同一老板,店中店员相互调动,社保不动单位,有影响吗
老师,80岁能申报个税吗?
老师,登入个税系统提醒有几位员工未注册个税app 这个要处理吗
老师你好,我是建筑公司,我们有个项目2014年已开发票10万元未结完工程款,现在差2万元,甲方由于名称变更多次,现甲方要求我们重新开票2万元,我们需要提供成本吗?,2014年是核定征收,现在是查账征收,谢谢
车主的社保不在我们公司购卖,但是车主要提运费开修理费提款,我们从对账户打款给车主的话可以吗?转款用途怎么写才最好
收到合作开发费怎么做账
建筑业支付劳务费,但是对方公司没有劳务资质,这个发票能收吗?