请问，有关企业享受税收优惠政策问题（招用自主就业退役士兵），国家税务总局 2023年第14号 文件 第二条 “……在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠”，条文这里所说的3年，是指企业，还是指员工（即退役士兵）？谢谢

中华人民共和国城市维护建设税法》施行后，以前的优惠政策仍继续执行。股 份公司有涉及招用建档立卡贫困人员，并与其签订 1 年以上劳动合同和缴纳社保，可 继续在 3 年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附 加、地方教育附加和企业所得税优惠 现在还有这个优惠政策吗

企业招用自主就业退役士兵，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 假如上个月没有交增值税和企税，这个月交了，这个月能扣减两个月的定额吗

老师好，请问这条通俗的理解是什么意思？没看懂企业招用自主就业退役士兵，与其签订１年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在３年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。 定额标准为每人每年9000元。

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年9000元；企业招用自主就业退役士兵既可以适用本通知规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。 意思是雇佣一个退役军人每年可以减免9000元税款？

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 以上优惠政策，我司有一个员工是退伍军人，2022年6月15日签订了三年期限的劳务并缴纳社保。但他没有工作满一年，于今年5月19日离职，请问是否可享受此项税收优惠，如果能，能享受多少个月的。