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员工通过第三方发放工资和社保,带三方以前开票是差额开票,就是员工工资10000她开票,但是是免税,2000元是服务费,2000元交增值税。但是现在三方公司说是他们只能开2000的发票,10000元只能在备注标注。这个现在开票对吗?

2026-03-09 15:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-03-09 15:18

同学,你好
不是,10000还是可以开票的

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快账用户3021 追问 2026-03-09 15:19

我问税务,税务说不能

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齐红老师 解答 2026-03-09 15:22

同学,你好
那就按照税务局的要求做。
你这个项目是人力资源外包,不是劳务派遣,那就不能开10000

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快账用户3021 追问 2026-03-09 15:31

我们应该是人力资源外包,那我们做账怎么做呢?

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齐红老师 解答 2026-03-09 15:33

打款工资和社保
借:应付职工薪酬 10000
贷:银行存款 10000

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快账用户3021 追问 2026-03-09 15:35

我以前都是按他们开票,服务入账的,现在改为职工薪酬,个税申报一是三方社保,季度申报工资的时候,不匹配,税务会找吗?

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齐红老师 解答 2026-03-09 15:37

同学, 你好
会有风险的,到时候要写情况说明

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快账用户3021 追问 2026-03-09 15:39

那怎么弄啊

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齐红老师 解答 2026-03-09 15:43

同学,你好
现在最好是让第三方按照你们的企业的名字来申报社保发放工资,你们公司的名义申报个税

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同学,你好
不是,10000还是可以开票的
2026-03-09
对方是不是小规模?专票可以抵扣增值税,普通发票不能抵扣增值税
2020-05-11
同学你好,这个不影响,劳务公司是按差额征税,你们的工资费用是你们的费用。
2021-05-11
你支付的钱多了,他比你们自己缴纳多了一个管理费。然后你抵扣的增值税和所得税也增加。
2025-01-08
你的第二种处理是正确的
2019-11-01
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