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季报中填写的实际支付给职工的应付职工薪酬大于已计入成本费用的职工薪酬金额,这个正常吗?现在做年度汇算清缴,填写职工薪酬工资薪金支出实际发生额如果与账载金额一致,那实际发生额又比9-12月季报中的实际支付给职工的应付职工薪酬低了,会不会有影响呢?我们工资都是已正常发放没有拖欠的

2026-03-26 15:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-03-26 16:00

正常,季报是预缴、汇算清缴是最终清算,时间差导致数据不一致很常见;只要工资在次年 5 月 31 日前发完,汇算清缴按实际发生额填报即可,无税务风险

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快账用户5908 追问 2026-03-26 16:06

那应付职工薪酬-工资、奖金 借方余额是与个税系统税款所属期2024.12-2025.11月合计金额保持一致吗?

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齐红老师 解答 2026-03-26 16:11

同学你好 对的 是这样

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正常,季报是预缴、汇算清缴是最终清算,时间差导致数据不一致很常见;只要工资在次年 5 月 31 日前发完,汇算清缴按实际发生额填报即可,无税务风险
2026-03-26
你好,24年实际在25年发放的部分你需要踢出来
2026-01-11
你好,同学对她是应付职工薪酬的贷方发生额。实际发生额的话,是应付职工薪酬的借方发生额。一般这两个情况是一致的。
2022-06-16
你好计入成本费用是应付职工薪酬本年度贷方数字,发放的是应付职工薪酬借方累计数字,包括单位社保
2026-04-17
税局就是那样规定的,填写一样的就不需要填2个了哈
2025-11-18
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