老师，月休2天，月工资3000，实际出勤26天，工资怎样计算？3月
你可以简单计算不分大小月都是按30天，那么日薪就是3000/28*26计算
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Q
员工7月19号入职的，实行单休，月工资3000元，出勤天数是11天，但是还有2天周日是休息的，出勤是按照11天计算工资还是13天计算工资呢，
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你好，老师，月工资3500元，每月2天的休息，实际出勤23天，工资应该怎样算？
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A公司按26天制计算员工工资，即月实际工资=基本工资/26*实际出勤天数。1月放假安排：元旦1天，例休3天，带薪年假8天。某员工1月实际打卡出勤17件，春节安排居家值班2天，员工月薪5000，春节值班工资2.5倍，问：该员工的实际工资怎么算
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老师，核算工资时，工资表中考勤天数例如周末单休，一个月实际上班天数26，实际出勤天数按照26天写还是按照30填写？我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
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请问7月9日来新员工，上班19天，休息2天，如果薪资是3000/月。工资是按实际出勤天数算吗？
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那这样除数大，员工会不会找
能说明计算的理由就行了哈。
老师，那为什么不是除以30
可以除以30，但是正常的休息日你要加上，不能只是算上班的26天
什么意思老师
30天包括休息日的哈，所以正常的休息日你要加上，不能只是算上班的26天
你的意思是实际出勤26天，休息日4天，还要加上这4天吗
是的，就是那个意思的哈，人家是全勤，就不能扣工资