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老师,您好!请教一下您 2025年企业所得税季度申报表的职工薪酬中的实际支付给职工的应付职工薪酬是指2025年度账本上的应付职工薪酬-工资薪金的借方发生额,这个金额是2024年12月到2025年11月的工资。但2825年度的企业所得税汇算清缴申报表的A105050表的工资薪金支出是包括2025年度1到12月份的总支付工资,12月份工资在汇缴前已支付,应填写在实际发生额栏。那么,是否与2025年度的第四季度企业所得税申报表的金额比对不通过呢?

2026-04-29 13:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-29 13:42

会对不上,属于正常时间差异,不影响申报,不用调整。 季报按实际发放口径(跨年发放的工资算当期),汇算 A105050 按权责发生制,12 月工资汇算前发放就能税前扣除,两者口径本来就不一样,税务不强制比对一致。

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会对不上,属于正常时间差异,不影响申报,不用调整。 季报按实际发放口径(跨年发放的工资算当期),汇算 A105050 按权责发生制,12 月工资汇算前发放就能税前扣除,两者口径本来就不一样,税务不强制比对一致。
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齐红老师 | 官方答疑老师

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