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在深圳,劳动合同约定,加班费按最低工资为基数计算合法吗?

2026-05-07 06:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-07 06:43

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齐红老师 解答 2026-05-07 06:44

在深圳劳动合同明确约定加班费基数为最低工资,且不低于当期最低工资标准时,该约定合法有效

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快账用户8857 追问 2026-05-07 06:46

就是2520元基数来计算加班费,是合法的吗?

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快账用户8857 追问 2026-05-07 06:52

如果我的工资是10000元,劳动合同约定加班费基数是2520元,在深圳是合法的吗?

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2026-05-07
你好 平日加班费 = 基本工资 ÷ 法定工作时长 × 加班时长 × 1.5(或根据公司规定)。 周六日加班费 = 基本工资 ÷ 法定工作时长 × 加班时长 × 2(或根据公司规定)。 法定节假日加班费 = 基本工资 ÷ 法定工作时长 × 加班时长 × 3(或根据公司规定)。
2024-02-16
这样呢,不合理,但是现在税务局不会查,如果查,多数企业就倒闭了   个税本身就是按照工资申报缴纳
2022-01-29
同学,你好 不合法的
2023-12-29
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-02-07
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