
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师好,我想问下我们算工资是底薪除以31天,这样的话是不是周六日也有工资了,比如这个人3月5日上班,出勤天数17天,请假4天,8个周六日,2天无工资,这样算工资的天数是几天啊
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
老师,我想问一下工资计算问题。我的月薪6500,周六日双休4月16号入职-5月11号离职。五一的补班我已经上了,那我工资一共是多少呢?老板老板的计算方法是月薪乘以21.75乘以5月6号开始的上班天数。但是我算的他好像并没有把我法定节假日算进去。但是他又说是按照依法计算工资的?
老师开局专票时地址电话开户行账号没有填写。请问这张发票合规吗?对方用这个理由不给我司结款。但是我司本月没有红冲额度了,发票提额度也限制了!
老师,建筑业开增定费,为什么开不了,选不了是什么意思
老师,工商公示里面,社保实际缴纳金额,这个是统计什么期间的
业务部门同事报销,自己车的补助,每天的餐费,都能入账吗,有什么注意事项
去年抵扣了进项税额,是不充许抵扣的,汇算清缴查出来,是进项税在今年转出还是要改在去年?老师
老师,我是建筑工程,我2025年有人工费,伙食费,租赁费,材料我已经领用了,由于我的收入都是2026年的,所以我没有结转成本,我看财务报表这些都归到在产品里面了,是这样的吗
老师,支付给个人的劳务费,收到的发票是公司开过来的,收到发票怎么做合理一点?
老师,工商年报时,网店咋填写呢
公司拉业务的回扣,怎么做会计分录?需要准备哪些资料?
老师,付款了未收到发票,账挂的其他应收款,这种情况5年后怎么处理