老师你好，我公司是建筑劳务公司，做了些人工清理、环境整治等一些劳动作业，现在不是说开票的税收编码更改了吗，那如果我现在开票应该怎么选择才不会有税务风险，之前开票的品名是这样写的“建筑服务*劳务费”，现在说这个劳务费不能打上去，那我应该怎么开才合规。谢谢！

我们公司目 前主要经营地下管网（雨水、污水）建设。经营范围中有劳务资质。 1.请问我们公司能开劳务票吗？如果公司自已要能开出劳务票，需要达到什么样的条件，才能满足公司需求。 2.劳务成本票问题，应该怎么解决为妥？ 说明：工人他们自已要求都不交社保，都是现金补贴他们的。如果 不交社保，只申报个税。成本也能入账了。这样是否能操作？ 万分感谢，麻烦老师指导一下[抱拳][抱拳]

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

老师，我跟老板说要么去成立一个劳务公司，要么开个体户，他说开劳务公司要代办的办费用要7—8万，（说是要有资质才能办）他说太贵了没必要开，我说那去成立一个个体户，后来他去咨询了说成立个体户也不能开劳务费发票，现在不知道怎么搞，我说，那就把工资表做给我入账，报个税，但超过30人，会要交残保金，所以现在一直拖着，请问如何解决这个事

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

请问各位老师 1、劳务居间费应该怎么处理呀？ （是一家金属制造公司，分包了一部分的内容给了个人（不是个体工商户）我们给个人支付劳务费，承担劳务票的税点，个人给我们去税务局代开发票）2、这种情况我们是不是还要做劳务报酬的代扣代缴呀，应该怎么才能不做劳务报酬的代扣代缴而是做工资薪金的代扣代缴呢？ 3、这种情况如果做居间费会更好一些吗？