同学你好 你是哪里的

老师您好,请教您一个问题,运输公司今年2月成立,5月份税种核定的,报税也是从5月份开始报的,2月份已经开始运输了,但是也没收入只是有点支出,直到五月份才发员工2,3,4月份工资,那这些人也是五月份才上公积金,6月份才给上的养老工伤失业,医疗还没开户,那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入,因为五月份才交的公积金,但没交保险,五月份这些人的工资入账是否合理,然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理,那既然已经发了, 我这该怎么处理,找票还是怎么样,求详细解答老师
老师您好,请教您一个问题,运输公司今年2月成立,5月份税种核定的,报税也是从5月份开始报的,2月份已经开始运输了,但是也没收入只是有点支出,直到五月份才发员工2,3,4月份工资,那这些人也是五月份才上公积金,6月份才给上的养老工伤失业,医疗还没开户,那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入,因为五月份才交的公积金,但没交保险,五月份这些人的工资入账是否合理,然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理,那既然已经发了, 我这该怎么处理,找票还是怎么样,求详细解答老师
请问,我公司有个工人已经到退休年龄了,但是他社保没有交够年限,要一年一年按灵活就业人员缴纳,老板说这笔养老保险公司给报销,那这笔款我应该怎么入账,要合并工资报个税吗,可以税前扣除吗,申报个税的时候,这笔养老保险填在哪一行哪一列,申报公会经费的时候这笔养老保险也要算在工资总额吗
老师好,就是上个月8月养老保险缴费基数调增了一些。个人交的养老医疗失业部分都加了几十块钱,我在申报自然人扣缴端的时候没有改这三个数,还是按以前申报的。这样的话也不涉及到税啥的我不更正可以吗,申报九月份的时候我在把它改正确。
你好老师,请教一下关于个税申报和规避残保金的事,我们现在有7个公司,员工400人左右,工资分为三部分:交社保的在本公司发工资,保安在保安公司发工资,其他工种在人力资源公司发工资(因为每个员工都买的有商业险,为了不浪费商业险名额,把所有员工分成了这三大类),现在问题是:1、个税如果据实申报,人数超30,残保金年度可能超10万。2、如果压缩人数在30以内,单人工资会比较高,如果员工找税务部门提起质疑,也比较麻烦。这种情况应该怎么办合适?
生产企业5月申报视同自产没过审,本月需做免税处理,这个申报流程是什么啊(5月申报时,因为是生产企业收入会自动列在 免抵退 那一行,现在调成免税,就需要填列在免税那一行了,那免抵退那一行是要填个负数吗)
你好,工会经费如何算
一个月可以申请多笔退税吗?
老师,有一辆车在企业代管,公司占股55%,实际持有人占股45%,这辆车发生事故保险赔款了100万进公司账户,没有发生其他关于车辆费用。那这100万是要全额缴纳企业所得税吗?
老师,你好建筑行业预缴增值税,在自己的主表填写,本期已缴纳税额,分次预交税款吗?
@董孝彬老师,在线么
老师,我们单位有5个人当月来当月走,不想申报了,我能不能把这几个人的工资从公户发,备注劳务费,汇算清缴时调增行不
进口的关税,是要做到成本费用里吗,还是像做进项和销项一样
生产企业5月申报视同自产没过审,本月需做免税处理,这个申报流程是什么啊(5月申报时,因为是生产企业收入会自动列在 免抵退 那一行,现在调成免税,就需要填列在免税那一行了,那免抵退那一行是要填个负数吗)
老师,有家公司因货不够,然后当天开了张购货发票,然后当天又开了张发票销售出去,这样没关系吧?