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老师,收到税管员社保基数过低,有什么好的应对办法

2026-06-26 11:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-06-26 11:15

你好,除非申报的工资也低否则无解

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快账用户8796 追问 2026-06-26 11:17

网上视频讲的不计入社保基数的17项支出,可以做这样的薪资调整吗

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齐红老师 解答 2026-06-26 11:18

现金形式的都要计入,申报的你看

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快账用户8796 追问 2026-06-26 11:20

社保基数是个税系统里的应发工资数吗

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齐红老师 解答 2026-06-26 11:20

是的,是应付职工薪酬应付工资金额

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快账用户8796 追问 2026-06-26 11:21

单位兼职员工没有缴纳社保,这部分工资不用算进社保基数吧

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你好,除非申报的工资也低否则无解
2026-06-26
- 基数合规性:若4072元为当地2026年最新社保缴费基数下限,且员工月工资性收入≤4072元,按4072元申报合规;若高于4072元,不能低于实际工资申报(避免稽核风险)。 ​ - 1月补救核心:1月已按4308元缴费,可申请基数更正+差额退/抵,不影响2月新基数执行。 二、分场景操作流程 1. 2月未申报/未缴费(优先线上) ​ - 登录当地社保申报系统/电子税务局,撤回2月社保申报,将基数改为4072元并重新提交。 ​ - 同步提交书面说明(注明误按旧基数申报),确保系统与纸质资料一致。 ​ - 1月补救:携工资表、银行流水、错误说明、基数调整申请表到社保经办机构申请1月基数更正,审核通过后办理差额退费或抵缴后续保费。 ​ 2. 2月已申报且缴费(线下优先) ​ - 备齐材料:书面调整申请(单位盖章)、员工工资表、1月社保缴费凭证、基数调整申请表、错误申报说明。 ​ - 到当地社保经办机构(人社+税务窗口)申请2月基数变更,获批后2月按4072元执行,多缴部分可退/抵。 ​ - 1月差额:同步申请1月基数更正,提交相同材料,办理退/抵费。
2026-01-21
你好,已经缴纳的就那样了,下月可以改
2026-01-21
您好,那他的工资就申报少些,一部分现金支付
2026-03-06
你好,现在联网,只要工资高社保就高,除非工资也低的
2026-06-08
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