老师，您好，请问下平常工作微信沟通，怎么让其它部门的同事配合工作！

老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

甲公司系股票在上海证券交易所交易的上市公司，现甲公司拟与其他投资者共同设立某有限合伙企业作为其对外投资的平台，根据合伙企业法律制度规定，下列关于该有限合伙企业合伙协议的约定中，符合法律规定的是（　　）。 A.由甲公司执行合伙事务，主导该合伙企业对外投资日常工作B.甲公司以其为合伙企业提供的劳务作价出资C.普通合伙人对外转让其财产份额时其他合伙人不享有同等条件下优先购买权D.执行合伙事务的合伙人可以自主决定将其财产份额出质 正确答案 : C 问题：老师本题哪里说了是普通合伙人，CD选项

请问老师，收到这个短信：【江苏税务征纳沟通平台】尊敬的纳税人，按年计征的应税营业账簿印花税需在1月15日前完成申报，不涉及税款也需零申报，请通过电子税务局“税费申报及缴纳—财产行为税企业所得税综合申报套餐”按时办理，如有疑问请查看链接中“按年计征的营业账簿印花税注意事项”。为帮助您更好的享受各项税费优惠政策，国家税务总局编制了《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引（2.0）》，请您点击链接查看，感谢您的支持与配合！ 请问我们公司都是认缴，没有实缴实收资本，需要做零申报吗

去年10月10日入职，今年4月30日告诉我被辞退了，今天说赔偿的问题，我说想要一个月赔偿，然后5月末走公司不同意，人事问了老板，老板的意思是一分都不给我，就是想工作里弄成我出错，不能胜任工作，和各个部门沟通不畅等无端的理由把我辞退，或是给一半的赔偿，然后下午人事又发信息给我说老板说也可以让我留下但是和各部门沟通要顺畅，又不辞退我了，我感觉是想工作里给我使绊子，逼我主动离职，这个我要怎么搞啊，身边人有的说让我不如走了，走了不是随了他们的心愿嘛，怎么能我的利益最大化啊，我刚翻出来我们签的合同还是个一年的合同，23年10月10日到2024年10月9日，怎么办啊？求专业老师给个办法，谢谢

姐！这几天有点忙，我这么和姐说，其实我一直在配合大家，还有人告我状，大家有事我看到了都会第一时间回复，然后打语音给对方，告诉对方怎么弄，已经尽力的配和对方，为了下一步工作更好的开展，都是为了工作好公司为主。公司既然考虑留下我，以后也会和各位同事配合，但是同事之间也需要磨合，如果同事觉得哪里问题，也可以直接和我说，我也不是难沟通的人。有老师帮我组织一下语言？公司要辞退我又留下我了，我同事说我这么说话太硬气了，怎么能在好一点呢