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老师,给员工转一次性工伤赔偿,是先入往来还是直接做费用啊

2026-07-15 08:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-07-15 08:49

同学,你好
直接做费用

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同学,你好
直接做费用
2026-07-15
同学你好! 工伤赔偿是 作为工资薪金处理的,所以 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-02-06
你好,可以转给对方,他是你单位的职工吗?
2024-02-06
你好,这个直接计入管理费用-福利费
2023-06-27
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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