推出,重新进入重新选择日期

瑜伽馆让我去做那边的出纳,说月薪3800,周日单休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误,前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我,可是这个理由根本不成立呀?这算是无正当理由辞退吧?,我想要求在工资的基础上要相应赔偿金,这样合法吗?而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天,有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪,3500/31*4,按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗?最差劲也要3500/31*5吧,因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗?公司的所有人没签劳动合同,几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
老师您好,我问一下,就是我们公司有一些小时工,然后有的月份发工资,有的月份不发,给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的,没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态,输入离职日期,有工资的月份再调回来,这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了,但是减除费用还是每个月在累计,这样他就不用交个税,汇算清缴的时候会不会有问题,如果这个小时候离职了,后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是?还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢?盼回复
你好老师,刚才那个问题,公司之前进货都开了进项,然后存货也入了账,但是后面销售的时候客户都不要票,然后外账也没做无票收入,日积月累导致存货账上比实际多了五六千万,现在想让账实相符,应该怎么操作呢?你上面说:结转成本,具体该怎么做呢?那个链接我继续追问的时候,总出来系统繁忙,只能重新再发一次,麻烦老师了。
石城公司近期准备从浙江购进一批商品,业务部门杨部长向财务部长询问资金情况。财务部长说目前还不能给你一个准确的数字,因为负责银行往来账目的马会计正在与银行对账,稍后再给你淮确的答复。马会计对账时发现,银行存款日记账月末余额为177600元,银行对账单月末余额比企业账面余额多7250元,经逐笔核对,发现有下列末达账项及错误记录:(1)企业已入账,银行尚未入账的企业存入转帐支票16000元;(2)企业购材料开出转账支票13000元,银行尚未入账;(3)企业将销售收入存入银行的转联支票1000元错记为100元;(4)银行已入账;企业未入账的银行代收贷款9000元;(5)银行已入账,企业未入账的银行存款利息350元。请问:1.根据所给资料回答企业银行存款日记联与对账单不一致的原因可能有哪些?在与银行对账时,应该按照什么顺序进行?2.“银行存款余额调节表”的重要作用是什么?
单选题 16. “凭证删除/整理”功能( )。 A. 可以删除已记账凭证 B. 可以删除已审核的凭证 C. 可以删除任意号码的凭证 D. 可以删除具有作废标志的凭证 17. 制单时,科目编码必须是( )。 A. 最高级科目编码 B. 上级科目编码 C. 最末级科目编码 D. 具有期初余额的科目编码 18. 在建立账套时如果选择供应商不需要分类,在总账系统中供应商档案就( )。 A. 建立在供应商分类中的无分类下 B. 不能建立 C. 建立在客户分类中的某一分类下 D. 建立在项目档案中 19. “库存商品-长虹彩电”科目在制单时已经使用过,计划在该二级科目下按彩电大小增加三级科目,下列说法正确的是( ) A. 不可以增加三级科目 B. 是否可以增加不能确定 C. 授权后才能增加 D. 可以增加三级科目 20. 只有完成( )操作之后,才能执行出纳签字,才能查看现金、银行存款日记账。 A. 指
有了解各大平台报送数据的老师吗?主流平台都是按什么口径报送数据的,交易成功的还是按已结算账单的?比如天猫,京东,拼多多,抖音,快手,小红书,视频号这些。还有跨境电商呢?
货运公司一般纳税人申报增值税主表是按应税货物销售额还是应税劳务销售额,开票是运输服务-运输费
老师,出口发票号是我们开具的invoice 吗
老师:我公司生产车间不生产商品,只是把外单位的商品买回来检测一下合格就销售出去,那车间的费用入制造费用吗?
个体户一年不超过多少需要交个人生产经营所得
请教大家一个问题:我们进口一批货物,款项分次打给供应商,现在因货物部分有点小问题,供应商给我们部分折扣,那这个海关的发票又是按全额开的,我们这个折扣应该怎么处理呢?海关那边能开负数发票吗?
请问企业所得税年报报错了,导致有税费,搞忘了,结果产生了滞纳金2.35元,现在在该怎么办?能现在更改吗?
老师,我们是工程行业,项目工地上要加柴油,但是自己没有油罐车,中石化那些加油站也没有车送,请问还有其他办法可以解决这个问题吗?
其他应收款-个人承担社保有借方余额,这部分由公司承担,账务上如何处理
工商年报,从业人数,填去年12月份工资表上的人数吗?还是填12月31日公司有几人?谢谢你了