我们食堂的餐补和工作餐费，财务科给报销，可财务因其他原因，不能及时报销，故我们食堂向财务借款，就是该我们报销的数目，该怎么做账？

是这样的，我7月份报销了员工6月的公司宽带费499，该员工已离职，我就先做了一个报销凭证，因 为还没有收到发票。我按照之前财务的做法就记得其他应收款-外部往来-预存话费，贷银行存款。后面发票下来了，我借管理费用-宽带费，应交进项税，贷的其他应收款外部往来-预存话费。但是这个我们总监说是错的，我不是很能明白该怎么改它。

老师，我们是开发企业，今年三月份开发项目上就有工人和领导，可是当时财务没就绪，也没计提，到现在也没发过工资，我们也是暂时先记的往来，想问一下，到时候这个工资我该怎么给人家处理，年底肯定要把今年的发完，那样不是就产生个税了吗？我该怎么给他们做这个账，因为现在也没有在网上给他们报过个税

我们公司经常有业务员去外面先垫资，去外面差旅费，汽车邮费，住宿费拿一些票回来再报销，比如业务员叫王新，但是业务员拿回来的报销单子上是什么快捷酒店呀，因为有发票拿给财务，所以财务就从公账转给王五个人账号上，这种情况我们公司该如何做分录，借方 销售费用-差旅费，贷方 银行存款，还是借方 销售费用-差旅费 贷方 其他应付款-王五，借方 其他应付款-王五 ，贷方：银行存款

老师请问下我们公司是一家外贸公司，公司每个月月度会开展一次各部门负责人的汇报，我们称之为月会，请问下这类会议财务需要或者能提供什么类型的报表或者数据作为财务部门的汇报之用。因为公司自身管理和保密性原因比如像利润类的数据老板明确了是不能展示给其他部门负责人看的，还有薪酬类型的也不能展示。涉及到其他数据如产品维度不涉及利润的相关部门自己也有相应的数据有进销存系统基础数据可以共享，在这种情况下财务部还能给出什么样的数据用于展示和分析呢？前提又不能触碰保密性原则。

老师我现在有一个问题因为这个事情我们老板跟经理都吵起来了，我是一个会计。我们老板有10个公司，我们财务总监在其中一家公司签订劳动合同。那这老板的10家公司在员工报销款时他能都签字吗？我们财务总监现在不签说我不是这个公司员工我不能签字，这个怎么是合规的呢。我做3个公司账合同在其中一家签订的那员工报销时我怎么签字呢