这个没有法律规定 是软件操做里面有规定的 7.零申报如何申报 (1)人员信息采集:先在“人员信息采集”填写人员信息,人员状态选择“正常”,任职受雇从业类型选择“雇员”;(2)点击“综合所得申报”→→“正常工资薪金所得”,点击“导入”→→“导入数据”选择"生成零工资记录,用户手工修改";(3)确认填写无误后点击“返回”按钮→→“申报表报送”,再点击右上方"发送申报“,发送报表并及时点击"获取反馈",申报结果显示成功就可以了;注:0申报无需扣款。 8.劳务报酬所得(一般劳务、其他劳务)允许扣除的税费如何填写 您可以将不含增值税的劳务报酬填写在本期收入栏次,将允许扣除的其他税费填写在“其他”栏次,并在备注栏注明。 9.非居民纳税人劳务报酬如何申报 (1)首先进行“人员信息采集”:人员状态选"正常",任职受雇从业类型选"其他"。

个税申报中雇员与非雇员区别在哪里?公司雇员与非雇员定义是什么?哪条法律法规定义的,请列举。
目前个体户工资薪金个人所得税按月全员全额申报已逐步开展,先从查账征收再到较大规模的核定个体。请雇佣他人发放工资的按月申报,履行代扣代缴申报扣缴法定义务。这是什么意思?老师
2018年3月A集团派了一位技术人员C到一家中国本土的B公司提供技术服务。该雇员被允许在B公司的使用一个办公室(2018年在中国境内累计逗留了170天2018年9月回到A集团A集团与B公司的业务往来①A集团派雇员到B公司提供技术服务,B公司支付服务费给A集团;②B公司进口A集团的电子产品,并支付产品货款给A集团。2018年12月,B公司给在德国的G集团提供专业技术服务(电子软件类),G集团与B公司签订合同合同约定B公司给G集团分别位于德国、法国、马来西亚、韩国、中国的五个公司提供技术服务德国G集团统一支付服务费给B公司2019年9月,A集团将B公司30%的股权转让给德国的G集团根据案例材料,请分析A集团、B公司和G集团在中国税法下的纳税义务(企业所得税、增值税和关税以及所享受的跨境税收待遇(写出具体的依据,分析过程和理由,提交纸质版的案例报告
老师,会计中的职工薪酬和税法企业所得税里面的职工工资总额是不是一个概念。1、企业所得税中的工资薪金,是指企业支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。 2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定, 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
老师您好,A公司雇佣的销售人员,是在B公司的全职员工,并且缴纳社保的,这部分工资想在A公司所得税前扣除,员工不想开劳务发票,又不想按劳务申报个税,是否可以签订非全职的劳动(非劳务)合同,做工资表,按工资薪金申报个税呢,这样操作的话需要哪些手续资料留存备查?是签订合同中写明另处申报社保,且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛?谢谢
请问客户是外地的没钱给的外地房子,房子发票入公司固定资产—房屋吗?要交房产税吗?
老师,您好~想咨询下,股东在两家公司同时领取工资,如果一家已经为他交了社保,那另一家可以不交吗?还是说,必须交个工伤险。
您好,我是小规模纳税人,想问一下企业买回来的玛瑙再再卖出去,买进和卖出需要征收消费税吗
老师,和我们没有关系的一个国有企业无偿划转给我们一个房屋,没有过户,我们再用他投资给我们的子公司,我们需要怎么做账,都交什么税呀
个体户和企业的区别?
安保公司,小规模纳税人,她问我外账,增额缴纳会不会,我没有做过外账,心里没有底,这个要怎么和他老板沟通,获得这份工作,然后账务处理需要学习那个板块。我买的是那个8年的VIP
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
您好,公司收到租赁费用发票800万,如何入账
老师,个税申报社保补缴的1-8月我也要按不同的养老,失业分别和9月的加在一起申报啦
老师,我是人力资源公司,用差额征税的,已备案,现在中标另外一个项目短期货站,就是每个月收到员工工资一个人是4500实际发放给员工工资是1500,对方需要专票,我这边一直都是代收代发开的是差额征税的普票,就算专票是管理费5%的税率,现在这个项目需要开专票我开票是需要6%?账务处理和发票麻烦您教教我,谢谢