如果后面不发了 就红字冲减管理费用销售费用
2月份计提工资分录如下 : 借:管理费用 4万 销售费用 5万 贷: 应付职工薪酬 9万 但是在3月实际只发了8万,那这个多计提的那部分怎么冲减? 3月份我发工资了,我怎么做这个分录
员工预支工资,在预知之前已经报好了个税,比如5月工资表应发工资10万,银行发6万,现金4万,现在到了5月底,银行实际发工资8万,我是不是账上当预支工资了,因为比实际发多了,计提工资还是一样,发的时候,做借:应付职工薪酬10万,其他应收款~员工预知工资2万,贷:银行8万,现金4万,下个月冲回,借:应付职工薪酬2万,贷其他应收款2万,前提是得多计提这预知工资2万吧,比如,补计提预知工资,借:管理费用~职工工资2万,应付职工薪酬2万,然后才冲,借应付工资,贷其他应收款,但是管理费用~职工工资多做了,要怎么冲,
老师,我们公司每个月给高管发工资时扣10%作为绩效考核,如果当年完不成经济指标就不给了,如果计提了10万绩效工资,借管理费用 贷应付职工薪酬。但是年底没完成考核,只下发了8万,剩下2万的分录做个相反的 借应付职工薪酬 贷管理费用,把计提的应付职工薪酬冲减了行不行?
老师你好,9月份计提工资8万,借:管理费用8万 贷:应付职工薪酬8万。。下月实际发放9万如何做分录呀
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
银行余额表余额和网银不匹配,是哪里出问题了
您好老师,请问个体户需要申报经营所得,他的成本有哪些?
我们是工程公司 基本上都是包工包料出去合同都是签的包工包料 开发票也是 工程服务 施工费 能不能让分包方只开劳务费我们找材料费发票 或者给我们多开点发票
老师,我接了一家账,23年成立的,以前是记账公司记账,我重新做一遍,很多都不对,财务报表也不对,现在怎么处理啊?
第一笔货款的入公账忘了付税金,第一笔的税金和第二笔的货款一起入公账时总金额应该怎么算
老师,这个科目余额表,中,我画红线部分,财务费用借方贷方都是67.5啥意思?我不太会看这个科目余额表!第一个是不明白的,第二个是表头给您参考!教我看看
老师,公司用现金必须都要支票支取吗?
银行存款的余额表余额是不是应该等于网银余额,不匹配是为啥
已知(F/P,5%,n)=2,则(F/A,5%,n)为多少? F=P*(1+5%)的n次方=2,为什么这里可以直接得出(1+5%)的n次方就为2?
老师,现在还需要发票查验吗?
老师分录写下
借:管理费用 红字 销售费用红字 贷: 应付职工薪酬红字
就是冲减多计提的那部分
是的,你的理解正确。