你好,转入营业外支出或者做无票费用纳税调增
18年付款的费用,18年做账时候是挂了其他应付,但是发票至今未取得,经联系无法取得发票,现在要怎么记账呢?主要是招聘费广告费
老师,您好: 我们公司18年有笔主营业务成本的服务费已经付款了,但是对方没有开发票给我们,现在也开不了了。之前一直挂在预付账款,现在要清账,我今年做一笔 借:利润分配 贷:预付账款,然后我调增18年的汇算清缴,但是整体上所得的一增一减抵消了这笔金额的影响(18年至今都是亏损的)。我的处理对吗,还是要怎么调整
本月应付1万的租金,但犹豫资金不足无法支付,也没有取得发票,那本来应该算在本月的租赁费,要怎么做账务处理,是借管理费用租赁费,贷其它应付款,还是不做任何处理,等付款了并且也取得发票在做账呢
老师,公司去年有笔管理费用还没收到发票先入账了,款也没付,分录借:管理费用,贷:其他应付款。今年汇算清缴的时候也没取得发票,所以做了调增,现在已经确认了这个业务不做了,请问我会计账务上怎么处理
17年和18年分两笔支付给对方公司33000的房屋租赁费,记账为预付账款-租赁费,因一直未取得发票,2018年年末未确认为管理费用-租赁费,导致预付账款长期挂账,审计意见是建议清理,要不回发票的要转入成本费用,不能税前扣除。那具体的分录应该怎么做呢?
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗