Q
请教一下人力资源劳务浱遣公司开普通发票代缴社保是单位部分吗？代缴工资是应发工资(未扣除个人社保的工资和其他费用)吗？
2020-06-11 22:05
2020-06-11 22:38
你好，是这样的，社保是单位缴纳的部分，工资是应发。
相关问题讨论
2020-06-11
2020-12-04
2021-09-03
2023-03-15
2021-08-27
相关问题
-
Q
请教一下人力资源劳务浱遣公司开普通发票代缴社保是单位部分吗？代缴工资是应发工资(未扣除个人社保的工资和其他费用)吗？
-
Q
请问老师，劳务派遣公司采用差额征税，代发工资是工资表实际发放工资（扣除个人社保，公积金），还是应发工资啊（未扣社保，公积金工资）。代扣公积金，代扣社保开具金额是单位+个人合计吗？
-
Q
请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成，还是人力资源公司完成？
-
Q
请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报时候是否需要申报社保扣除部分，还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费？
-
Q
老师 我公司是劳务派遣公司，有代缴社保资质，劳务派遣开差额发票，除去公积金和社保剩下的是工资，我的发票是这样做账的，社保费那块金额包含了代缴社保的，这样就导致应发工资数额变少了，代缴社保这一块应该怎么做账？
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录