为什么“个税APP”上显示的每月“收入”和到工资卡上的数额有较大的出入？（已减掉申报的税额），比如：收入19200元，实际到卡只有15481元。

为什么“个税APP”上显示的每月“收入”和到工资卡上的数额有较大的出入？（已减掉申报的税额），比如：收入19200元，实际到卡只有15481元。

老师，我想问一下，先申报的个税，已经扣款了，但发工资的时候发现申报个税的工资表金额错了，和实际的工资有出入，我下个月申报个税的时候用正确的金额加或者减去差额，把上个月错误的调整回来可以吗？ 比如：我申报的时候写的是3000，但实际支付的工资是3500，我下个月申报时写4000，到实际支付还是3500，可以吗？

上月已认证留抵的进项税额做入申报表二23b栏进项税额转出，这个月如何将留抵的23b栏进项税额转出到当期抵扣进项税额里，填入主表的哪一栏？上月进项抵扣额是10494.8，实际抵扣额8330.8元，2164元做入进项税额转出里，在这个月主表里没有显示留抵的2164元，只显示在本年累计14栏里，那我这个月报税时如何将这未抵扣的2164元抵扣，填入主表的哪一项？

我实际应发的工资全额为6843元，这个数和税务系统的数对起来的，也和我工资条中的应发总额对起来的。由于我4月份换部门调岗，调到新的部门有说是有试用期，导致我少发了部分效益工资。工资条上显示扣除五险一金，应发5843元，但实际收入了5046元。这其中企业存在违法行吗？我能找回这其中的差额吗？

老师您好，我们公司1-4月份工资个税是0申报，5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的（不用交税），7月份开始按照员工正常工作申报个税，但是出现如下奇怪问题： 我把7月份员工工资导入到申报系统，以其中一个员工A为例：A员工累计收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），当月社保公积金772元，但是显示累计减除费用35000元（我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数），没有其他专项附加扣除项，这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0，当月应缴个税也为0； 但是另一个B同事，是7月新入职的，B同事显示的却是累计收入8000，累计减除费用5000元，社保公积金772元，当月应纳税所得额2228，应缴个税66.84元； 同一个公司的员工，为什么会出现上面这个差异呢？