一般纳税人，6月征期内已申报个税，账里已体现现金发放和计提6月工资（平均工资3000/人，上半年都按此标准来入账和计提，未缴过个税）。现7月征期里，6-7月工资已重新做出，需扣缴个税（6-7月合计2个月个税合并一起申报），6-7月工资实际在8月底前以公账发放。请问账里如何调账？另6-7月实际应发工资能在7月征期里一起申报个税吗？和以前已申报过的个税不冲突吗？

6月账里已做了现金发放和计提6月工资（平均工资3000/人）的凭证，6月的工资计提和发放要在7月账里反冲掉，做正确的入账吗？

如果是多计提了，要冲掉。

哦，少记提的需补记提即可。

同学，您好，是这样操作。

上半年账里一直是当月提当月发放工资。若更改后的话，相当于我7月个税申报时是申报的6-7月计提工资，在9月银行回单入账里才体现发放工资已支付。刚才老师说个税所属期是申发放日期，那我如何操作？

或者是如何调整？

正常应该是七月工资，八月计提并发放，九月初申报，如果你已经是你那样就不要更改了。当时个税新政策改革的时候就出现了这个问题，税务局没有在这方面做过多的要求的。

我是小白，老师的话可以直白理解：7月个税申报时，直接按（6-7月）计提工资申报即可，然后是9月账里体现6-7月工资发放？

七月申报个税，是六月发的工资，应该是五月的实际工资，所以你不要着急的申报七月的工资了。

老师的意思是上半年是没交个税的，虽上半年一直是 当月计提当月发工资凭证体现。就这次6-7月重新制作发工资时，7月 账里就体现6月计提，8月账里体现6月实际发放凭证，不用管8月底是否公账把6-7月实际发放的事。这样就把每月的计提和实际发放就错开了。

7月的计提在8月账里体现即可