老师，你好，我们公司发给员工工衣，老板说要收回钱，工龄满一年以上才可以把扣工衣的钱退给员工。请问下这样一系列会计分录怎么写？
你好，建议先做其他应收款，在员工离职的时候再考虑做福利费，劳保费还是从员工工资里面扣。
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老师，你好，我们公司发给员工工衣，老板说要收回钱，工龄满一年以上才可以把扣工衣的钱退给员工。请问下这样一系列会计分录怎么写？
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老师，请问一下，我们公司要买一台设备，老板说让员工众筹（大概50名员工的样子，老板说让员工分别把钱汇入公司账上，这样操作可以不？），然后每月分红给员工，请问怎么操作，然后怎么做账？肯定不能按股息红利吧
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老师好，我单位办公用地是集团名下的其他子公司的地方，我单位是免费使用，现在因为业务需要提发票额度，税务局就用房产税卡着不批额度。现在要求补房产税，因为产权单位一直没交，我单位也是免费用，这种特殊情况，我单位现在为了能尽快批下发票额度，决定按租赁缴纳，但没有合同，税种核定时房租就大概写了一月几百（房子面积就50平米，）这样会不会有什么风险？？
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是的，老师，可以说下详细分录吗？我是会计小白。
买衣服的时候借：存货 贷：银行存款 领用的时候借：其他应收款—某员工 贷：存货 员工离职时根据情况借：福利费或劳保费或银行存款 贷：其他应收款—某员工
发放工衣当月是直接从员工工资上扣钱的，会计分录怎么写？后面工作满一年再从工资补回来的，没满一年离职就没有补回来。
如果发放的时候直接扣那就只能视同销售了，在税务上反而有些麻烦的。我的建议是上面这样处理哈。如果直接扣那等于员工买了公司的衣服，公司衣服出库需要做销售处理，也会涉及到增值税。