你好 因为根据准则要求是为了员工支付的费用需要走应付职工薪酬过渡下的
为啥购买团队意外险不能直接借管理费用福利费,贷银行存款呢?为啥要经过应付职工薪酬员工保险这个科目
公司购买了雇主责任险和团体意外险两种商业保险,会计分录如下: 1.团体意外险 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 2.雇主责任险 借:管理费用-保险费 贷:银行存款 问题: 1.以上会计分录是否正确 2.以上两种保险的进项税额能否抵扣,团险作为福利费应该是不能抵扣的 3.以上两种保险能否税前扣除
为什么计提福利费要 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 袋银行存款,不能直接借管理费用-福利费 袋银行存款
老师,公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入:借—管理费(保险费)贷—银行存款 ,还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利,贷—银行存款。
给员工买的意外险必须要计提吗? 计提时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时:借:应付职工薪酬-社会保险费 贷:银行 还是不计提直接放到管理费用 借:管理费用-福利费 贷:银行
分公司因资质原因挂靠在总公司,现分公司需要支付标书费用500元,分公司已把钱支付到总公司,现第三方开具发票给总公司,总公司账务如何处理
老师,用非货币资产对外投资为什么股权的计税基础不能用非货币性资产的售价一次性确认而要逐年调整
你好,袁工有退税的,单位会计可以帮办?怎么操作?
老师利润表中的营业利润利润总额净利润都是自动生成的吗
法人转款到公账可以做无票收入吗?
老师:应付账款贷方有90多万,是因为这家供应商名下有好几家公司,付款和开票不一致造成的。还有就是我们是去年刚成立的有原来的公司搬迁。原来老公司经营不下去了。新成立的公司名称也换了,与原来不相干。但供应商还是以前的供应商,所以发票和付款弄的乱七八糟的。现供应商想平账。他说私户汇我们私户上,然后我们从公户上汇款给他们公司。其实我们是不欠钱的。这样操作不太妥当。有没有更好的办法。当然,这么多金额不是一下子汇入个人卡上。怎么样能平账。。如果可以这样操作的话,把个人卡上的钱转入公户上,以什么名义转比较好
老师,您好,一个表格里有不同项目的重复项,怎么把这些不同项目的重复项分类汇总出来
老师,转股按什么交个税,比如资产负债表未分配利润12万,实收资本100万,转走股东占20%
老师,以个人名义向别的公司代开了服务费发票,大概金额4500元,代开时都缴纳哪些税种?个人所得税缴纳多少钱?
老师,集体经济专项资金要不要结转
那就两笔分录直接做在一张凭证上就好了对吧,因为原始凭证发票只有一份
你好 可以一起来做账的 是的
那我们在缴纳个税的时候需要把这部分福利费纳入个税申报范围吗?可是我们没明细,只有团队意外险总金额,如果要申报个税是不是还要做一个平均分配
你好 是的 要分配到个人的金额去