你好,选项D,是说医疗和生育是合在一起核算的;然后养老,失业,工伤是分开核算的;就是像企业的费用一样,管理部门计入管理费用;销售部门计入销售费用;
9.【例题•多选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的有( ABCD )。 A.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 C.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 D.除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度 老师,这道题的D选项不明白
(1)本月应付工资总额703000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为450000元,车间管理人员工资为85000元,企业行政管理人员工资为123000元,专设销售机构销售人员工资为45000元。公司按职工工资总额的2%计提福利费。(2)根据当地政府的规定,公司分别按照职工工资总额的如下比例计提“五险一金”。医疗保险费单位缴款比例为8%,个人缴款比例为2%;养老保险费单位缴款比例为20%,个人缴款比例为8%;失业保险费单位缴款比例为2%,个人缴款比例为1%;工伤保险费单位缴款比例为0.5%;生育保险费单位缴款比例为0.7%;住房公积金单位缴款比例为12%,个人缴款比例为12%。(3)公司以银行存款上缴相关的社保基金及住房公积金。(4)本月公司从职工工资中扣除应由职工负担的医疗保险基金14060元,养老保险基金56240元,失业保险基金7030元,住房公积金84360元,代扣代缴的个人所得税8500元,实发工资532810元,以银行存款发放职工工资。请根数上述资料编制(1)单位社保及住房公积金费用计提分配表;(2)编制计提工资费用的会计分
A公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,2020年12月份,该公司发生与职工薪酬有关的经济业务如下(1)25日,分配当月职工工资100万元,其中生产工人工资70万元,车间管理人员工资10万元,行政管理人员工资15万元,销售部门人员工资5万元。(2)25日,按照规定标准计算该公司12月份应向社会保险经办机构缴纳社会保险费30.5万元(注:养老保险费、失业保险费共计20万元,医疗保险费、工伤保险费共计10.5万元),其中生产工人21.35万元,车间管理人员3.05万元,行政管理人员4.575万元,销售人员1.525万元。(3)29日,通过银行发放职工工资,同时代扣应由职工个人承担的12月份社会保险费11万元、廉租房房租5万元。(4)30日,通过银行分别向社会保险经办机构、廉租房管理中心缴纳12月份社会保险费、廉租房房租。【要求】根据上述业务逐笔编制会计分录。(注:金额单位用万元表示,“应付职工薪酬”“应交税费”科目要求写出必要明细)
应付职工薪酬综合业务题写分录和具体数字,别的问题不要问,我也不知道1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(4)按照工资总额的15%计提基本养老保险费,缴存当地社保经办机构。
写所有的分录包括数字。其他不要再问我也1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(4)按照工资总额的15%计提基本养老保险费,缴存当地社保经办机构。(写所有的分录包括数字,其他不要再问,我也不会)
公司的账户要提取现金,可以有哪些理由?
请问公司员工出差取得网约车发票,可以抵扣吗?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
老师您好,我们是二手车交易市场,这个月由纸质版发票换成了数电票开错了一张发票,红冲不了,说要销售方才可以红冲。那这样我们以后是不是都不可以开错发票
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以