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老师,我单位有一员工6月30号离职,我现在做账7月10号发工资,发的是6月份的工资吗?怎么做分录? 我7月10号交社保交的是7月份的社保,其它应收款-养老 没有离职员工的,这样的话交社保分录的其他应收款金额和发工资中其它应收款金额不对等,不知道怎么做了 我7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额对吗?

2020-08-18 15:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-18 15:13

你好,是的,工资是当月计提次月发放,社保是当月计提当月缴纳,也就是说从上月的工资里扣当月的社保款,7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额

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快账用户2959 追问 2020-08-18 15:27

我6月底一员工离职,发工资和交社保里面的其它应收款金额不一致,这个怎么办?

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齐红老师 解答 2020-08-18 15:37

工资金额和社保的其他应收款就是不一样的

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快账用户2959 追问 2020-08-18 17:03

其它应收款有余额也正常吗

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齐红老师 解答 2020-08-18 17:04

嗯,有余额也是正常的

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你好,是的,工资是当月计提次月发放,社保是当月计提当月缴纳,也就是说从上月的工资里扣当月的社保款,7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额
2020-08-18
您好 请问是购入每个月社保3000实际只需要收2700对么
2023-10-20
对于个人社保,全部用”其他应收款——代扣个人社保“核算,就可以了。
2021-01-12
同学你好 计提缴纳正常做分录就可以了
2022-09-19
您好,社保是个人出钱,个人部分按收入处理申报个税。公司部分收到款项计入营业外收入
2021-03-07
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