是的,就是那样做的
例如某员工7月份增加缴纳社保 但是7月发放6月工资 是否6月份的工资单上没有某员工的社保扣除项 7月份账结其他应收款-社保 是不是有余额
老师,我单位有一员工6月30号离职,我现在做账7月10号发工资,发的是6月份的工资吗?怎么做分录? 我7月10号交社保交的是7月份的社保,其它应收款-养老 没有离职员工的,这样的话交社保分录的其他应收款金额和发工资中其它应收款金额不对等,不知道怎么做了 我7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额对吗?
老师,应付账款期末余额有一个月的计提工资,,是当月计提,次月发放,个人部分社保走其他应收款,开工资时候直接扣,那幸福职工薪酬有期末余额,其他应收款有期末余额吗
老师,您好, 我想问下计提的6-7月社保:我是这样计提的:借管理费用-社保 贷其他应收款 垫付社保:其他应收款-社保 贷银行存款 还款社保 银行存款 贷其他应收款 这样可以吗
你好,初期其他应收款没有余额,老师我是7月建账的,发放6月工资,我扣6月的其他应收款,又计提7月社保其他应收款这样对吗,
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
老师,最近遇到了一些问题,一家供应链公司(小规模)旗下有几家独立的餐饮门店,只做供应链这边的账,现在只有进销存系统(找农产品市场采购和出库的差额正常范围是多少,怎么做财务分析);跟旗下的餐饮公司开发票要注意的问题;把下面的餐饮公司和车间当成我们的客户怎么做账
老师我做账务是对吗,到9月社保涨了,我其他应收款有余额
以后发工资时补扣社保就是
9月发放8月工资,社保其他应收款是2012,9月缴纳社保有其他应收款2156,有余额144这样对吗
以后月份发工资时补扣144元就是了
老师到10月社保又涨了2200,又多44元,而发放9月工资社保其他应收款是2156,怎么处理
11月的账务处理借和贷怎么做处理
一样的,发工资时补扣44元。
每个月结账,其他应收款社保没有余额吗
没有扣回的就有余额,很正常的,补扣了就没有了
我现在交11月社保计提其他应收款,下一月发放工资,扣11月社保其他应收款,12月社保其他应收款不是有余额吗不是一直有余额吗
我现在11月就有余额188,我怎么处理做账务,怎么冲减吗
有余额横正常呀。扣了没交,或者补交了没扣
我现在怎么处理188
我就是不知道怎么做
关键是现在是什么情况? 扣了没交费,或者补交了没扣?