老师你好，我司是建筑企业，挂靠我司的A项目部，公司收到工程款扣除管理费后拨款给A项目部（按工程款的30%计提人工费） 借：主营业务成本-人工 50万 贷：应付职工薪酬 50万 借：应付职工薪酬 50万（可是提供的工资表只有5万） 贷：银行存款 50万（给项目部） 后来代发农民工工资专户又代发工资14万 原来的会让我把代发的14万工资算到之前的计提里面，这是从银行实打实付出去的，怎么做会计分录？这样等于银行付了50万+14万？

老师你好，我司是建筑企业，挂靠我司的A项目部，公司收到工程款扣除管理费后拨款给A项目部（按工程款的30%计提人工费） 借：主营业务成本-人工 50万 贷：应付职工薪酬 50万 借：应付职工薪酬 50万（可是提供的工资表只有5万） 贷：银行存款 50万（给项目部） 后来代发农民工工资专户又代发工资14万 原来的会让我把代发的14万工资算到之前的计提里面，这是从银行实打实付出去的，怎么做会计分录？这样等于银行付了50万+14万？

老师我们是按实发工资做工资账务处理的，例如我们本月工资实发数是20万，是已经扣除社保数了，我们计提时候直接是借管理费用～工资，直接人工，贷应付职工薪酬20，实际付工资借应付职工薪酬20，贷银行存款，20，社保费计提是全部的公司和员工个人的，借管理费用～社保费，贷方应付账款-局社会保险事业，因为我们多扣员工社保，现在退回去给员工的社保费，分录借方是什么？贷银行存款

老师我们是按实发工资做工资账务处理的，例如我们本月工资实发数是20万，是已经扣除社保数了，我们计提时候，直接是借管理费用～工资，直接人工，贷应付职工薪酬20，实际付工资借应付职工薪酬20，贷银行存款，20， 社保费计提是全部的公司和员工个人的，借管理费用～社保费，贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款～社保局，贷银行存款因为我们多扣员工社保，现在退回去给员工的社保费，分录借方是什么？贷银行存款

老师 我公司每个月有这样一个业务：收上级部门经费100万，用于支付工资60万，公积金15万，社保20万，个税500元，岗位津贴2000元。 我是这样做分录的：：收经费：借 银行存款 100万；；贷 其他应付款-上级 100万 支付时：借 应付职工薪酬-工资 60万； 应付职工薪酬-公积金 15万； 应付职工薪酬-社保 20万；应付职工薪酬-个税 500元；应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提：借 管理费用 952500元；贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 有贷方 没有借方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款金额。怎么做分录可以把其他应付款科目花出去的钱支出去呢？

老师，您好。建筑劳务公司，总包方通过农民工工资专户代发工资，我们公司账户处理怎么做？例如项目100万，开票给总包100万，30万总包直接发放给农民工，70万总包支付给我公司账户。借银行70 借应收账款30 贷主营业务收入%2B销项100 借主营业务成本30 贷应付职工薪酬30  这个是理想状况，要是工资申报没有付完30万要怎么处理多余出来的部分呢？