老师，这样的，我们那个就是下属单位嘛 就是以前他的那个员工工资 我们发就是直接直接提备用金去发工资的，这个这部分工资呢，发给他以后，我们没在个人自然人那里面申报，那我们这部分工资这能不能以工资的形式出去啊？

老师，这样的，我们那个就是下属单位嘛 就是以前他的那个员工工资 我们发就是直接直接提备用金去发工资的，这个这部分工资呢，发给他以后，我们没在个人自然人那里面申报，那我们这部分工资这能不能以工资的形式出去啊？

如果这个人儿的工资实发工资的话是6000到7000之间，但是我们不想按他那实发工资交给他缴费，那这种情况的话，我们是得把工资表儿就是直接做的吗，还是怎么核定这个呀，这个能是由我们自己定的吗。

就是我们公司那个，那个股东现在是一个法人是一个，然后就是说现在不就有盈利了以后，我们不是想给他分红嘛，分鼓励，然后就是说现在分的时候儿吧，我们企业交上那个企业所得税以后，然后给他分分到他那个单位以后，他那个法人企业应该是在交那个所得税以后才能分分给股东。现在就是我在就是一直在想这个问题。嗯，我们这个公司直接分给那个法人企业的那两个股东，有有有这种可能吧。 我们单位的股东是法人投资，现在想分红，但是需要先分给这个法人股东，然后由他分给自然人股东，这样的话，就交两次，企业所得税，一次个人所得税 一直在想，直接分给自然人股东合适吗

老师好 公司除了正式员工以外，还有一部分员工属于派遣员工，这部分员工工资发放通过支付给劳务公司然后劳务工资发放给他们并且给他们申报个税，那我这边支付这个工资的时候需要通过应付职工薪酬这个科目吗，还是直接贷银行存款就可以

就是说要人员就说在就说员工工资这一块呀，一定要达到十几个人以上，那么的话呢，我如果我们公司帮就说代。代付那个工资的话，那怎么操作啊，因为毕竟是就说加工，然后的话呢，嗯，你你没有买，就说你自己买那个特定工商险的话也是。劳务派遣那一那一方去买，我们公司的话，不可能说就是说帮这个员工去买的，对不对。那问题是我们发工资，我们发工资这样可以操作吗？就是说比如有大概五个人帮，就是说帮代发工资，然后剩下的。加工费呀，就给那个外包那一个人，那那五个人的话，那我们公司要不要帮他买，就说特定工商险，就是以我们公司的名义去帮他买，这样子就算就算。说是我们在职的员工。