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老师问下,我刚去一家公司,发现银行对公账户上发放工资的薪金要高于个税系统里报的薪资数,这样是不是有瞒报收入的风险,少交个税了,还有企业和股东之间频繁的借款,这个有什么风险,

2020-08-24 21:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-08-24 21:34

企业和股东是啥业务

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快账用户8195 追问 2020-08-24 21:35

是借款做项目上的启动资金,然后有的是公司资金直接提到股东账户上,理由是支付活动费

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齐红老师 解答 2020-08-24 21:36

你好 股东个人支付证明有吗

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快账用户8195 追问 2020-08-24 21:41

没有,是要证明这笔钱确实是打给人家账户里了,是么?有转账给对方公司的凭证,?那个税这个事情是不是不好这样操作,要么交个人所得税,

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齐红老师 解答 2020-08-24 21:42

你好是的,需要有转出去的证明,支付的证明。

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快账用户8195 追问 2020-08-24 21:44

好的,个税这个事情是不是不要高于报税系统的金额

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齐红老师 解答 2020-08-24 21:46

发放多少申报多少就可以。

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企业和股东是啥业务
2020-08-24
你好,这个目前社保还没有查严,后续是需要按应发对应去缴纳社保 没有好的办法 估计还一时不会实施 ,。
2021-07-19
对的是按照发的这个工资申报个人所得税。
2024-03-01
您好,企业成立的独立工会得有单独的银行账户和独立账套,你现在用两个独立账套是对的,不用把工会账和公司账混在一起;工会买米油、洗护用品开工会名头的发票,这部分福利不用在公司账里体现,直接记在工会账套里就行,具体做账是工会买福利时借“职工活动支出”或“**支出”,贷“银行存款-工会账户”,发放时不用额外做分录;工会发的这些可分到个人的实物福利,得合并到员工9月工资里交个税,虽然这样个税系统申报数会比公司账里的应付职工薪酬数大,但只要你能拿出工会福利的发票、发放清单、工会账户付款记录,证明福利是工会用自有经费(比如企业按工资总额2%拨缴的工会经费、会员会费等)发的,就没风险。
2025-10-09
有风险的 最起码报表得是平衡 不正规 就是不知道有没有隐瞒收入
2024-11-15
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