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公司和固定餐厅合作,提供员工午餐(公司补贴20,员工自付5),公司按月直接和餐厅结算餐费20/人/天,餐厅开票给公司,公司计入职工福利费,问1:按月结算的餐费公司需要分摊到个人头上交个税么?问2:公司凭餐费票入福利费,可以所得税前扣除么?

2020-08-27 15:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-08-27 15:10

同学你好, 1.单位有食堂(固定餐厅),员工就餐,发生的餐费不需要交个税 2.可以税前扣除的

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快账用户6301 追问 2020-08-27 15:16

不是单位食堂,是单位所在办公区域的第三方食堂,公司和第三方公司签合作协议,按月结算,公司出钱补贴一部分,员工去吃。

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快账用户6301 追问 2020-08-27 15:17

这样补贴餐费直接和餐厅结算,公司有什么涉税风险么?要交哪些税,汇算清缴有没有全额调增风险?

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齐红老师 解答 2020-08-27 15:27

1.是一样的,是固定的用餐地点,并没有补钱给员工,所以不需要缴纳个税 2.和这个餐厅签好用餐协议,然后开具好发票,计入职工福利费,汇算的时候按职工福利费的标准扣除,这样是没有涉税风险的

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同学你好, 1.单位有食堂(固定餐厅),员工就餐,发生的餐费不需要交个税 2.可以税前扣除的
2020-08-27
你好,可以做福利费的,然后个人承担的那一部分,你再冲你的福利费。能分出每个人是多少的需要交,分不出来的不用。
2022-12-08
1.是的,不需要交个税这个,2这个做工资下面,需要交个税
2020-09-20
你好 ; 是的。 给员工的话 这个是需要报个税的
2021-08-20
同学你好 2.误餐补助不交个税的 1.也可以做到福利费一部分
2022-01-06
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