同学你好, 1.单位有食堂(固定餐厅),员工就餐,发生的餐费不需要交个税 2.可以税前扣除的

公司和固定餐厅合作,提供员工午餐(公司补贴20,员工自付5),公司按月直接和餐厅结算餐费20/人/天,餐厅开票给公司,公司计入职工福利费,问1:按月结算的餐费公司需要分摊到个人头上交个税么?问2:公司凭餐费票入福利费,可以所得税前扣除么?
公司两种形式包吃: 1、替员工支付的餐费(工业园饭堂,不属于公司)是用应付职工薪酬-福利费科目吗?要计入个人所得税吗? 2、不在工业园就餐,公司给予260元/月的补贴,怎么做分录,需要计入个人所得税吗?
问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
请问老师,公司给员工提供午餐,员工个人承担一小部分,公司承担大头,那月底送餐公司给我司开具的餐费发票,我记入福利费可以吗?还是记在应付职工薪酬给员工代扣代缴个税?就是员工个人承担的这部分从工资里扣,所以公司也代扣代缴了个税,那公司承担的这部分需要代扣个税吗?
请问老师,但是是餐饮行业,餐厅的服务员等是劳务派遣公司签订的合同。因为计提福利费的基数不包含这部分劳务派遣人员的。23年度在工资列示的金额50万。但是员工的宿舍租金每个月5万,需要放到福利费核算的,这就导致福利费的金额也有50万,跟工资差不多了,请问可以吗?企业所得税汇算清缴调增就可以了吧。福利费金额大于工资也是可以的吗
你好 请问,比如我要补2024年某月的无票收入,2023多加了10w收入。这个10w的收入的钱,需要我补进公户吗?
老师,企业所得税是按不含税缴税的吧,比如我销售不含税10万,进项不含税9万,交企业所得税1*2.5%=250元
请问,调增了前几年的期间费用的账(剃掉了),那支付的钱,需要怎么调??
老师,我们是做连锁餐饮门店,有20家门店,都是个体户,后期规模会逐步扩大,明年老板计划开到70家,这种有必要每个体户都开对公户吗,都开对公户的话年费,维护费比较高,但是不每个个体户单独用一个账户,又涉及到门店收款对账的问题,多家门店收款收到一个账户,很难对账,有没有餐饮连锁行业的老师给下建议吗
异地施工甲方的公司注册地和施工地点也不一致,异地预交交在施工地点还是甲方的注册地
你好老师,我想问下外贸公司,不是制造业,只是商贸性质的公司,会有研发支出吗?
员工聚餐,餐费,酒,做职工福利费吗?
刚接手和城投有关的企业,不太熟悉业务情况。我想请问施工、代建、发包、承包之间的逻辑联系是怎么回事?分别以什么税目及税率缴税?谢谢
朴老师,请问,小规模纳税人12 月份才做的税务登记,开票也是按照30万之普票不交增值税对吧
老师好,建筑公司存在挂证的情况,不给员工发工资但给他交社保可以不
不是单位食堂,是单位所在办公区域的第三方食堂,公司和第三方公司签合作协议,按月结算,公司出钱补贴一部分,员工去吃。
这样补贴餐费直接和餐厅结算,公司有什么涉税风险么?要交哪些税,汇算清缴有没有全额调增风险?
1.是一样的,是固定的用餐地点,并没有补钱给员工,所以不需要缴纳个税 2.和这个餐厅签好用餐协议,然后开具好发票,计入职工福利费,汇算的时候按职工福利费的标准扣除,这样是没有涉税风险的