您好,会计分录如下: 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存商品

公司建的员工免费食堂,吃公司自己生产的产品,怎么账务处理
老师,我公司有自己的食堂,中午吃饭免费,早晚饭各只收取一点费用,还有个别几个其他公司员工来吃,但收取的费用不入账,请问有关食堂的费用我该怎么做账?
公司自己的食堂,免费提供给员工,请问怎么做账?
公司有自己的食堂,免费提供给员工就餐,怎么做账
公司为员工开的食堂,供员工免费吃饭,产生的费用该如何入账
办理房产证的流程是什么,河北邯郸的,先去住建局备案吗,求完整流程
老师,公司送礼的钱,给办事儿人的好处费计入什么科目(内账处理)
请问2024年7月份拿到的成人高考大专学历证书,继续教育有5年并且上传了盖有公司公章的5年工作证明,今年2026年可以报考中级吗?
比方说每个月卖10万,1-12月每个月来8万材料抵扣就行。。(1月开回来就是1杠8万,出去就是1杠10万,月份依次简称) 首先,1月来不了8万,但是需要补1杠8,回来做成本抵利润嘛。(有待和客户沟通) 现2月开票出去,需要计算告诉客户,需要开回来多少进票2杠8抵扣(也有待和客户沟通) 那么外账,现在假设2月份了,我应该怎么沟通这个进票开回来多少。 1、我迷茫的点是,如果我2月让补1杠8回来,那我系统2月就有1杠8可抵扣,此时2杠8不开回来抵扣也行,你又不可能一直滞留账上不抵扣,这样又缺了1杠8成本票呀 2、若是直接2月,让1杠8,2杠8都开回来,也是只能抵扣一边的8万,3月他又开票,系统又有剩余的2杠8……你又让额外再开3杠8回来吗,而且现实里未必刚好都是剩8万可以轮动抵,去区分补的和还需要开回来的。 所以1月开始,我应该怎么沟通后面进票的问题,不止是2月,还有3月,4月,怎么沟通
老师。公司要注销,未分配利润70多万元余额,可以怎么消化余额
怎么查询社保单位缴费和个人缴费的总金额
费用申请单和付款申请单咋区分啊?我们之前那个单位只有一个审批单。
老师,老板有个小规模个体户,每月开销项控制在10万以内,但是没有进项进来(进货是老板另外一个一般纳税人公司进的,不开到自己的小规模个体户),这种情况有风险吗
法人借款给公司,签订的借款合同,需要约定利息吗
公司每年开出普通发票50万,开回成本票只有15万,怎么处理
老师,不用走主营业务收入吗
您好,不好意思呀,写漏了一步,更正会计分录如下: 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税-销项税额 借:主营业务成本 贷:库存商品
好的谢谢老师
不客气哈,如果对我的回复满意,请给予五星评价咯,谢谢啦!