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老师您好:我刚到一个公司,这里有几个独立核算的主体,其中一个是一般纳税人,一个是小规模,购进货物时是一般纳税人取得进项票;销售的时候却是小规模,我目前要负责的是小规模的账和报税还有开票,那么我想请教这种情况有什么风险吗?这个小规模没有购进,怎么结转成本?
老师你好,我们老板为了避税另外开了一个小规模跟个体户公司,个体跟小规模销售的都是一般公司的产品,可是一般没有开过票给那两个公司,导致小规模跟个体会都没有成本票,这种情况我该怎么操作比较合理,还有另外两个公司开票数据应不应该控制在一定范围内
小规模公司,税务局通知下个月强转为一般纳税人,就是转一般纳税人后 前期进项发票是一个点的小规模开的普通发票, 进项和销项相符合 但是进项是小规模和个体户开的普通发票,这样有风险吗
就是我们老板去年注册一个小规模,公司一直没有业务,现在老板说自己进一笔49万到账户公账 当借款进来,后期慢慢再还他个人 这样可以吗这样操作有风险没
老板有两个一般纳税人和小规模纳税人两个公司,一般纳税人购进的货物,老板通过小规模纳税人销售出去,并开票,这种情况是不是也属于虚开增值税发票?
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
您好,1. 小规模个体户每月开销项控制在10万以内,但无进项发票,属“有销无进”,存在税务风险。 2. 风险包括:涉嫌虚开发票、成本不得税前扣除、违反发票管理办法、经营**困难。 3. 业务真实仍需合规进货凭证,否则成本无法扣除,利润虚高,多缴所得税。 4. 建议个体户进货须取票,保留合同、物流、资金流凭证,账务如实反映。 5. 客户直与一般纳税人公司交易,或由个体户收佣金开服务票。
个体户是核定征收的,不做账的。要交所得税吗?什么时候交?怎么交呢?
您好,要交的,交经营所得