《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由原用人单位以劳动者试用期满月工资为标准。按已经履行的超过法定试用期的时间向劳动者支付赔偿金。 这里是支付的赔偿金=2*4500=9000

3月1日A和公司签订了2年合同,4个月的试用期。试用期3500 ,转正4500,。11月4日A觉得试用期违法要求赔偿,当地最低工资2000,问他可得到多少赔偿金
甲公司跟李某 4月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 7月份 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000
用人单位与劳动者签订2年的合同,约定试用期4个月,转正工资4500,试用期工资3600,劳动者以用人单位违反试用期规定为由,问:用人单位需要赔多少补偿金?
老师,合同2年,约定试用期4个月,试用期工资3600,转正工资4500,已经足额支付了试用期工资!应赔偿的试用期补偿金是多少
甲公司与张某签订2年合同,约定四个月试用期,试用期工资5000,之后6000,甲公司应该支付的赔偿金是多少?
老师,请问非营利组织,上级拨了款,然后再拨给支部委员会,请问这个有发票或收据的吗
预交的税款预交的税款一般多长时间系统自动会带到主表中
老师,我们是一般纳税人,开具了6个点的技术服务费发票,在申报增值税主表,6个点的服务费应该填在那一列呢?
老师你好就是我给公司办了一个一般户我需要到电子税务局操作什么吗?
我们现在有个劳务公司,然后是去年 25 年 1 月份成立的。然后是现在的话就是干活的农民工的工资都是有甲方他们给代发了,然后把工资代发了,但是这些农民工的话我们也没有签什么合同,但是代发的这一份工资,我给他申报了工资薪金个税。现在税务局意思是我给他申报工资薪金的话是不对的,意思是公司又没有买社保这些什么的,然后让农民工去代开劳务发票,这应该是怎么样是比较符合政策合理的?
未开票收入的凭证是这样做吗:借:应收账款,贷:主营业务收入、销项税额
供应商原本给我们总价27173元、开一个点普票、现在要开9个点专票、让我们补8个点税金、这个税金怎么算
公司工程项目做农民工工资表发放,这些民工可要申报个税
您好老师,我公司是做会展的,给参会领导报销的车费,不是本单位员工,怎么做账,进项税额能抵扣吗
一般纳税人和小规模纳税人,26年收到个税手续费,税率分别是多少
9000-3600*2吗 需要减去已经支付的工资吗
不用 就是直接9000 这是赔偿