用人单位与劳动者签订2年的合同，约定试用期4个月，转正工资4500，试用期工资3600，劳动者以用人单位违反试用期规定为由，问：用人单位需要赔多少补偿金？

热门问答 更多>

• 老师好，同事坐飞机开了一张电子普通发票。项目名称是代订机票套餐和服务费。这样的发票票是不是不能抵税呀？如果遇见这样的机票的话。让同事给我电子行程单，是不是就可以抵税了？

• ，我不明白，修改行权价格，好像没见过，来个人详细讲解

• ，我不明白，修改行权价格，好像没见过，来个人详细讲解

• 老师，我发现以前的银行流水他们做账做错了，三月份开始错的，我怎么改，改到七月份吗？

• 董孝彬老师在吗？我录完4月的凭证，出完4月的报表了，但是资产负债表跟快账实操系统对不上，我是哪里出错了？

• 今年中级什么时候可以打印准考证

• 老师：有没有政府单位的实操课件

• 老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上，能用现金发工资吗汽车修理厂只给，老板老板娘，厂长交接社保，如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样

• 老师好，我们企业有一个服务是推广服务，帮客户上外地去推广产品，在这期间发生的所有衣食住行和餐费还有超市小票都要计入主营业务成本吗？

• 老师您好，战略考试，主观题把知识点都写上了，对应题目内没找好扣的分多吗？