同学你好 需要补偿金额=(4500-3600)×2
用人单位与劳动者签订2年的合同,约定试用期4个月,转正工资4500,试用期工资3600,劳动者以用人单位违反试用期规定为由,问:用人单位需要赔多少补偿金?
老师,如果劳动者在用人单位工作期限是2年,但用人单位一直未与劳动者签订合同,也未购买社会保险,用人单位想辞退劳动者,这样的情况劳动者有经济补偿金吗?也是工作年限×月平均工资吗?
老师有个问题问你一下,约定工作年限1年,试用期2个月,试用期工资2800,试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同,用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢?
老师有个问题问你一下,约定工作年限1年,试用期2个月,试用期工资2800,试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同,用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢? 合同期限是1年,试用期只能是1个月。补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧
(3)用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的: 自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。(真) (4)用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗,一直到签订无固定期限劳动合同为止吗
发票上购买单位名称,***公司,公和司 中间空了个格,有影响吗
有一个员工的工资没有发,那我会计分录怎么做,借应付职工薪酬这块的金额应该是多少,是总数减去没发员工的应发数,还是总数减去没发员工的实发数
请问:兼职人员工资的个税申报,还是按小于4000减800,大于4000减20%,再往上按20%-40%税率表扣吗?
老师,这几笔预付款,老板为什么说要做其他应收款?还请帮忙看下摘要写对了吗?
我们是小规模纳税人,一次性申报900万的税,是按照百分之1缴税还是百分之13缴税
使用快账财务软件时所属行业不知道怎么选,我们公司是“工程和技术研究和试验发展”,选项里面找不到
民营医院买报废的小电器(如风扇、空调等),收到的钱应该怎么记账?
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老师,我私人去买的车间生产的原材料,这样记分录对吗
我开给甲方公司100多万的发票,暂估了成本,年底没有材料发票回来入库生产成产品,这样的话有什么风险吗,应该怎么处理?