你好 要让这个商业险有会计分录发生又不用发生金额! 这个是什么意思 ? 这样好判断 科目

上个月发生的 是借 管理费用保险费,借进账税,贷 其他应付款! 应该是付款了的。然后这个月发职工工资 扣商业险。 要让这个商业险有会计分录发生又不用发生金额! 我是可以直接,借 管理费用 保险费 蓝字 ,贷 管理费用保险费 红字吗?
老师,帮我分析1笔分录,付职工保险。 我借管理费用,贷应付职工薪酬-保险,借应付职工薪酬-保险,贷银行存款。这个资产负债表就平了 如果我直接借应付职工薪酬-保险贷银行存款,资产就比负债多。 可是问题是我在做工资的时候做过借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷保险,公积金,银行存款了。 为什么我交保险的时候还需要借管理费用,这样我管理费用就多了呀?而且,我第一笔贷过应付职工薪酬-保险了。
老师,帮我分析1笔分录,付职工保险。 我借管理费用,贷应付职工薪酬-保险,借应付职工薪酬-保险,贷银行存款。这个资产负债表就平了 如果我直接借应付职工薪酬-保险贷银行存款,资产就比负债多。 可是问题是我在做工资的时候做过借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷保险,公积金,银行存款了。 为什么我交保险的时候还需要借管理费用,这样我管理费用就多了呀?而且,我第一笔贷过应付职工薪酬-保险了。
公司购买商业保险的会计分录 借管理费用-商业保险费 贷 应付职工薪酬-工资 借;应付职工薪酬-工资 贷银行存款 老师这样每个人的工资金额上涨商业保险的金额 所得税汇算清缴要报管理费用-商业保险金额调增利润对吗
计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
老师,帮看下这个利润表,资产负债表勾稽关系对不对
进项发票的认证再什么时候
老师,业务招待费汇算清缴是不能全额扣除的吗?
老师12月分可以预提一笔年终奖吧?在次年一月份发放 如果预提多了 实际没发那么多可以冲回吧?多少是合理范围呢?
公司给个人借款(除法人以外的)或者个人给公司借款多久要归还 不归还会交税吗
老师,本月已收货款,已发货,下个月才能开票,该怎么做账呀
老师,子没有财务,总公司的财务做了他们的账,同时总公司也帮他们管理,但这块的费用并没有做给他们,请问如果我想子公司付这笔管理费的话我应该放什么科目呢?
你好,我们是亚马逊卖家(小规模纳税人,目前采取免征不退),目前在走9819模式。请问报关单上面的成交方式以及对应的申报金额如何填写?报关出口后我们还需要开具免税发票吗?
表格里出现了横纵交替的文底,怎么取消
惠友财务软件每年都续费吗?
因为保险费上个月就交过了的,工资是这个月发生的,只要有会计分录发生不用去交钱
你好 你说的保险费是商业报销 的话 你上个月已经做分录了 。 那你就按这样来调整分录即可。
就比如上个月保险费 交钱交了10万, 这个月工资里有发生商业险1万5。就是我这个月的帐 要把工资的商业险做进去 但又不用多交钱, 是不是直接,借 管理费用保险费1万5 篮字,借 管理费用保险费 1万5红字
你好 是的 你可以直接调整。相当于是冲原来上月的保险费1.5 。 在做1.5万在本月