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试用期没到一个月 不干了 也要给申报个税嘛 都是零申报的 没到交个税数额 7.23入职8月几号就不干了
2020-09-01 08:29
2020-09-01 08:31
同学你好！只要给他发工资了，就要申报的 申报的话 未必要交个税的 因为如果企业不申报的话 这个支出 税务局不认可 这样的话 企业要多交企业所得税的
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一般纳税人，1月份有开票，正常申报的。之后几个月了没有开票，2月了份红冲了4张发票，没有开票，负数不能申报，就零申报了，之后几个月也是零申报的。10月有开票，能不能把多交的4张发票的税金直接抵掉，金额填在哪个选项
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老师，我想问一下，公司有个人是6月26号入职的，就上了几天班所以这几天的工资是累计到7月份一起算的，但是这样一起算了之后他7月工资就超过5000了，6月份没有给他报个税，我报7月个税的时候把他的入职日期写的是6月26号，这样他就有2个月的扣除项目，个税系统显示就不用交税了，可以这样吗，这样就相当于他6月份已经入职但是没申报个税，是延期到7月份一起报的，可以这样操作吗
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你好，老师我问一下，劳务派遣公司申报个税，这个公司属于接到活就找人干，没活就不干 ，那这样的话那些工人的个税怎么申报啊，上上个月的个税就把他们全部添加上了，4月份没有干活，那些临时工的个税怎么申报啊，需要给他们做离职处理吗？还是怎么报？
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法人的个税 也是在个税申报里一个个添加嘛 人员信息采集
法人的个税 也是在个税申报里一个个添加嘛 人员信息采集
嗯嗯 和员工申报个税 一样的哈
去年12月成立 今年7月才有员工 这些月份 法人的 去年12月到 今年8月 都需要申报个税是嘛
如果法人没有领工资的月份，可以零申报哈
8月不干的九月这个月就是非正常了呗 还要注意什么 没申报过
9月的话 把他调整为离职 就可以了 只要不虚报工资 其他没什么哈
有员工请假 给交社保 这个不会有什么风险吧 是时间长的话有挂靠保险的嫌疑？有风险？
这个没问题的，不用担心的
有限公司两个人出资的 还不知道有没有其他公司 在其他地方有无任职的 先不做这两个人的个税可以嘛 法人任职受雇从业时间是营业执照时间呗
只要账面上没有做工资，不做个税 当然可以