老师，请问一下，我们公司是人力资源公司，开了一张票给对方，开的内容是代发工资。随后银行收到对方的钱。但是又不能确认为收入。这个该怎么做分录呢，票上是免税
同学你好， 全额都代发完了吗
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您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？
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老师，请问一下，我们公司是人力资源公司，开了一张票给对方，开的内容是代发工资。随后银行收到对方的钱。但是又不能确认为收入。这个该怎么做分录呢
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我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢
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请问我公司是人力资源公司，给对方开了一张发票，开发票内容是人力资源服务*代发代收派遣员工工资，金额是36121.96元，备注写的是差额征税。什么叫差额征税，会计分录如何做？
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你好，代发了一部分
那差额就是你的收入哦，为什么不做收入
单独开出去代发的那一部分工资。
这一部分是计入成本的哦
分录怎么做呢？
借主营业务成本 贷库存商品
我们是做人力资源的哦
借主营业务成本 贷银行存款 对不起，说这个习惯了
我们是银行收到了钱，我们也给他开票了。
那就是我说的这样做
老师，我自己想通了，是做免税收入
你说的是疫情期间的免税吧