您好,按5万计提应付职工薪酬,分别冲减个税5000,10000/20000/15000即可。

工资分多次在多个月份发放,如应付工资50000,个人社保5000,实发45000。 第一次发放10000元,第二次发放20000元,第三次发放15000元,怎么记账
请问发给个人10月的工资是7000元,并且是第一次申报个人7000工资,能后就交了个税60元,那10月计提工资分录怎么做,11月发放工资分录怎么做。
请问,第一,11月应该发放10月的工资,应发工资:140002.04,个税:0,社保:个人社保部分5632.74,实发工资应该是:134369.34 第二,11月实际发放几个人的10月份工资,此10人应发工资:46815.28 社保:3622。08 实际发放:43193.22 10账套,计提了11月的工资社保等,但11月账套未做发放工资处理。 所以现在12月账套应该怎样做工资的分录呢?
项目上的工人工资申报个税,是按甲方代发的工资款,第一次发放是一月份工资,做的一月所属期的个税申报,第二次人员变动走了发放是二月份工资,做的三月所属期的个税申报,第三次人员又变动了走了发放三月份的工资,做的四月所属期的个税申报。现在五月份所属期不确定之后是什么时候发放第四笔工资,估计人员还要变动,老师我可以把五月所属期的农民工全部做进非正常吗?这样下次发工资人员变动我就不用更正之前的个税申报表了
员工工资发放搞错了,5月份发了五月份的工资5万元,但是做外账的时候以为没发的,就在6月份又发了一次5万元,但是个税申报只申报了1次5万元,这个需要怎么调整账呢?就是第二次发放的5万元其实不应该发放,可是如果把第二次发放的凭证删除,那我的报表上会显示资金多了5万,可是2023年12月份的季报是25万的资金都话,那我做汇算清缴年报的时候资金就会变成了30万,这样是不是不行的啊
公司把钱拿去投资 最后投资失败 那么投资失败的钱再公司层面可以作为损失抵扣企业所得税吗, 需要具备哪些资料或者条件才可以抵扣所得税呢
客户打款员工微信收取的,可以开发票给客户吗
老师你好,问下公司买的提货卡送人,可以直接入招待费吗
老师,我2024年8月20日基本户转本公司美元户一笔款,我做的分录是借:银行存款-美元户223435.52 贷:银行存款-基本户223435.52我这个分录是正确的吗?
老师,我客户要给人开普票,想微信收款,这样能行吗
建筑公司,前财务24年支付供应商货款,发票未入账,这个月手这家公司账务,怎么做会计凭证,还有以前年度的纸质保函费发票前财务没有收到纸质发票,都未入账一直挂应付账款,电子税务局可以截图打印发票做凭证,入以前年度损益调整吗?
申报经营所得A表的时候显示这个是什么意思呢?
资产负债表预付账款余额是哪几个科目相加得出来的
我们公司买了一个需要安装的设备,计入在建工程了,设备后来没安装就卖了,后续账务处理,借主营业务成本贷在建工程吗
老师24年12月份计提了年终奖,25年6月份发放,24年企业汇算清缴调整调增了,在25年汇算清缴可以调减吗?
是分别冲减社保
有什么简便的方法么?要每次都核算一遍
您好,不是每次核算,计提在一个月一次计提,然后分期支付冲减挂账负债的余额即可。
个人社保什么时候计提
是每次发一个计提一个还是一次性计提
您好,个人社保在发一次计提一次。