你按1%这个是不能差额纳税这个,差额是按5%这个
小规模劳务派遣怎么按差额征税,如果开出15万,113万是劳务工资,小规模现按15万的1%开票交税,13万发了工资要作为成本,要怎么做账务处理呢,发工资没有票的?
老师,一小规模劳务派遣公司本月开票50万专票给总包公司,总包公司按发票面额代付了农民工工资,因此该劳务派遣就没有收入进账,请问这种情况,该劳务派遣公司应该如果做账呢?
公司属于劳务派遣小规模,之前一直是开普票的差额征税,专票1个点的服务费,但是因为一个季度没超过30万,所以没管过,现在一个季度开票会超过30万有没有必要升成一般纳税人呢,如果不升的话按小规模是不是全额计税呢
劳务派遣按差额计税,具体怎么开票?比如收到派遣服务单位100万元,本公司支付工资80万元,那么差额是20万元,差部分按20万÷(1+5%)×5%交纳增值税,这20万是开专票吗?剩下的80万是开普通发票还是开收据?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
老师,增值税申报表的销售总额等于利润表里的主营业务收入加企业业务收入吗?企业没有别的收入了?
老师,收购公司,税务这块要注意哪些
小规模纳税人。增值税是不是直接入到未交增值税那里?
商品库有商品,但是这些商品已经卖给别人了,我们的库存软件系统需要出库吗?
我们公司房屋出租性质,小规模,收租金的那种,需要交什么些税
老师,最高额抵押权所担保的债权,没明白是什么意思
老师收国外客人2万美金怎么入帐?
2024年12月成立的公司,需要申报24年残保金吗?
老师你好,想问一下,帮新员工买社保的比例控制在多少内是合法的
老师,公司向个人租房,住房性质,房东没有给开发票,公司帮他代扣代缴个税,税率是10%对吗?
借应收15万贷主营业务收入应交增值税,
借主营业务成本13万贷应付职工薪酬13万
成本中是付临时小工的工资,而且小工不是正式职工,那要怎么做账务呢
需要对方给你们开劳务发票才可以入账
可以去税局代开劳务发票给你们做借主营业务成本贷其他应付款
个人开劳务发票几个点的,因为我们是公司是小规模 ,企业所得税按核定征收的,老板不想开劳务发票,可以直接自制成本入账吗?或者说按职工报工资个税呢?
那你这个就不要差额纳税,你就按一般1%交税就可以
这个劳务发票 (一)增值税: 增值税:增值税 = 收入/(1%2B1%) ×1% (二)城建税 =增值税×(1%或5%或7%) (在市区的,税率为7%;在县城、镇的,税率为5%;所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%。2019年1月1日起减半征收。) 月销售 额不超过10万不需要交教育费附加和地方教育费附加(三)教育费附加 =增值税×3% (2019年1月1日起减半征收。) (四)地方教育附加 =增值税×2% (2019年1月1日起减半征收。) 劳务报酬不超过4000 ,减除费用按800 ,应纳税额=(不含税收入-800)*税率,超过4000 减除费用按20% ,这个应纳税额=(不含税收入*(1-20%))*税率,这个按劳务报酬申报个税,自制成本入账可以
不要享受差额纳税了,你们这种
企业所得税呢?要怎么做账呢?
增值税是全要按1%交税的,但账务要怎么处理合适,直接就借:主营业务成本 贷:劳务工资吗?那劳务工资的附件要把小工的名单附上就可以
没有文件说不做,需要做
借主营业务成本贷其他应付款,借应收贷主营业务收入应交增值税
,直接就借:主营业务成本 贷:劳务工资吗?那劳务工资的附件要把小工的名单附上就可以,可以,
像老师说的如果借:主营成本,贷:其他应付款,那应付款-劳务工资 这样吗?
不是长期合作话其他应付款就可以
好的,这样其他应付款挂着
一个活动叫了很多小工,一个小工才5.6百元,每天小工在变,有几百个人,如果规范对每个人要申报劳务报酬吗?
是的,需要劳务报酬申报个税
让对方个人去代开劳务费要几点的?
上面我发了,你看上面我写了这个劳务发票 (一)增值税: 增值税:增值税 = 收入/(1%2B1%) ×1% (二)城建税 =增值税×(1%或5%或7%) (在市区的,税率为7%;在县城、镇的,税率为5%;所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%。2019年1月1日起减半征收。) 月销售 额不超过10万不需要交教育费附加和地方教育费附加(三)教育费附加 =增值税×3% (2019年1月1日起减半征收。) (四)地方教育附加 =增值税×2% (2019年1月1日起减半征收。) 劳务报酬不超过4000 ,减除费用按800 ,应纳税额=(不含税收入-800)*税率,超过4000 减除费用按20% ,这个应纳税额=(不含税收入*(1-20%))*税率,这个按劳务报酬申报个税,自制成本入账可以