！请问老师，生育津贴补贴18971.81，每个月发的基本工资3300每月都发了。然后抛宫产148天，请问这个生育津贴如何计算把剩下的部分给员工？？怎么计算？得出来付给员工的差额是多少？具体怎么算？
同学您好您好，您这生育津贴里面有多少是生育补贴，多少是医疗费，多少产前检查费，多少营养费，只有生育金补贴的是是支付员工工资的补贴，您具体看下生育金补贴的单据
-
Q
！请问老师，生育津贴补贴18971.81，每个月发的基本工资3300每月都发了。然后抛宫产148天，请问这个生育津贴如何计算把剩下的部分给员工？？怎么计算？得出来付给员工的差额是多少？
-
Q
！请问老师，生育津贴补贴18971.81，每个月发的基本工资3300每月都发了。然后抛宫产148天，请问这个生育津贴如何计算把剩下的部分给员工？？怎么计算？得出来付给员工的差额是多少？具体怎么算？
-
Q
假设员工怀孕休产假期间，企业一直给员工发工资，假设说每月500，发了3个月，那就是1500元。这不是员工的工资，而是企业提前发放的生育津贴，等企业申请完成收到钱后，扣掉提前给员工发的那部分，剩余的再还给员工。 现在有个问题，这个员工，企业每个月给他发的500元工资，是按照工资做账的，也就是借生产成本基本生产成本工资，贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工，我怎么进行账务处理？假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
-
Q
假设员工怀孕休产假期间，企业一直给员工发工资，假设说每月500，发了3个月，那就是1500元。这不是员工的工资，而是企业提前发放的生育津贴，等企业申请完成收到钱后，扣掉提前给员工发的那部分，剩余的再还给员工。 现在有个问题，这个员工，企业每个月给他发的500元工资，是按照工资做账的，也就是借生产成本基本生产成本工资，贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工，我怎么进行账务处理？假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
-
Q
假设员工怀孕休产假期间，企业一直给员工发工资，假设说每月500，发了3个月，那就是1500元。这不是员工的工资，而是企业提前发放的生育津贴，等企业申请完成收到钱后，扣掉提前给员工发的那部分，剩余的再还给员工。 现在有个问题，这个员工，企业每个月给他发的500元工资，是按照工资做账的，也就是借生产成本基本生产成本工资，贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工，我怎么进行账务处理？假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
热门问答 更多>
-
出口收汇明细表上的凭证总金额，是填原始汇款金额还是扣除手续费公司实际收到的金额？
-
劳动法可以去哪里查？
-
工商年报中的 资金数额 怎么填？
-
老师您好，请问公司名下的车辆保险费可以抵扣进项税额吗
-
老师好，请问下，我们是总包，把水电分包给一个建筑装饰中心（个体户）做，对方只能开3%建筑服务-水电工程的发票，没办法开材料票，这样开票是否可行？（合同约定60%材料，30%人工）
-
请问老师，建材批发公司把名下的固定资产小车卖了，卖车发票没有经营范围可以开吗?名称开什么项目呢？
-
老师，请教一下，一家劳务公司给对方签的合同是80万，开票也开的80万，但是银行存款收了20万，剩下的60万通过发工资来冲，这种可以吗，那怎么做账呢
-
上个月开进发票计进项税，这个月开出发票，计入销项税，请问老师这个两者怎么写抵扣分录啊
-
请问增值税进项税额转出，税局要求转出不可用，凭证怎么做呢，我之前应交税费应交增值税-进项税额是做到应交税费-应交增值税-转出未交增值税
-
老师，我们是出口免税企业，不符合退税，现在报企业年报，提示有50多万已经报关未计入收入，有一部分24年未来发票，开具到25年，现在为了避免后期风险，我应该调整24年收入，做相对应成本。
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
这就是生育补贴！应该是用生育津贴减去基本工资，主要是天数分配怎么分配
您可以按天来计算的，比如您148天的补贴是18971.81，那每天是多少，然后您3300一个月，每一天是多少，这看下差额