同学您好您好,您这生育津贴里面有多少是生育补贴,多少是医疗费,多少产前检查费,多少营养费,只有生育金补贴的是是支付员工工资的补贴,您具体看下生育金补贴的单据

!请问老师,生育津贴补贴18971.81,每个月发的基本工资3300每月都发了。然后抛宫产148天,请问这个生育津贴如何计算把剩下的部分给员工??怎么计算?得出来付给员工的差额是多少?
!请问老师,生育津贴补贴18971.81,每个月发的基本工资3300每月都发了。然后抛宫产148天,请问这个生育津贴如何计算把剩下的部分给员工??怎么计算?得出来付给员工的差额是多少?具体怎么算?
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
老师 您好!个体工商户,季度开票免增值税额度是30万,请问我这个季度要开50万增值税普通发票,这个季度我要缴纳多少税款呢?这要怎么计算
老师,个体户能自开专票吗?
老师,我们是小规模纳税人的超市 也做批发,现在又开一家专门做批发的仓储,线上直播和线下零售批发。这样我账怎么做
老师,请教一下,我家收粮食,然后卖到五得利公司,五得利公司总是要专票,我是个体户,人家不对个体户,只对公司。我现在要注册一个小规模还是一般人,怎么合适?我收的都是个人的粮食,没有正规成本发票。
各位老师,大家好,法人可以和公司签订劳动合同吗,公司就是法人的,可以给法人补交往年社保吗
现在开电子税务局发票普票和专票都不用填开户行和账号就填名称和税号吗
实际单位成本为什么是含税的,进账税额不用减去吗
个体工商户定期定额核定征收,征收品目是专用设备,现在给其他公司提供了业务介绍,对方要求开服务发票,不超核定金额,开了会产生税金吗?
公司之间投资怎么走账最合理
其他应收张三,其他应付吕四,可以互抵吗?协议模板有吗?
这就是生育补贴!应该是用生育津贴减去基本工资,主要是天数分配怎么分配
您可以按天来计算的,比如您148天的补贴是18971.81,那每天是多少,然后您3300一个月,每一天是多少,这看下差额