你好 你们是6月开始成立。 你在职人数=19.6-19.12月人数合计 除以 7个月来计算 ; 工资总额=19.6-19.12月工资合计来写。 不管你好久发放的 你按应发工资来写
19年6月公司成立,只有两人,10月开始加上之前的两人,一共有4人,工资的话没有发过,就12月计提了8000的工资,但是也是20年1月份发放的,请问这个残保金应该怎么填写?
老师,我们公司今年4月成立,每月工资都有计算,就是12月末还发不上工资,估计得1月发放,但是我们12月给他们交了这一年的社保,你说我这月个税怎么申报,前几月没发工资也没申报个税,谢谢
单位2021年1月份开始做账,但是有三个员工是20年12月份的工资没有发放,以前也没有账目,不知道计提过没有,在2021年2月份发放了12、1月份的工资,对于12月份的三个人的工资我该账目处理?是在1月份计提一下,然后发放,还是不用计提了,直接发放?
老师您好!我公司施工企业,工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月,6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月,5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提,发放的,工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了,用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候,这个人数是应该怎么计算呢?
老板有两家公司,一家21年3月份成立的,一家是10月份成立的。之前员工都是在3月份成立的公司交的社保和公积金,10月份所有员工转到新公司发工资和公积金,而且12月份发了全年的年终奖。现在要申报21年公积金月平均工资,但是如果按新公司的月份计算,总共员工在新公司就发了3个月工资再加上年终奖,这样会导致月平均工资多了很多。这种情况两家公司都应该怎么申报?
老师,税务登记,怎么做的?
老师,为什么不能做支呀,单位一直这么干,我之前在书本上学不能做支货款钱得全部存入银行,然后取备用金现金付各项费用,我刚到单位发现他们经常有做支的情况之后我会当会计用改变这个现象吗
中秋送礼的商品,员工付完款拿出去的,回来和单位报销有票子,出纳给员工报销付款了,做分录应该怎么记账呀老师
老师,7月以后我们公司就没业务了,7月后产生的真实费用,可以提前到9月全部计提出来不呢,避免汇算退税
老师,我们是代理类企业,做酒店代理的,客户从同城下单酒店打比方300元,同城会把客户信息同步到一个平台A,我们在根据客户下单信息下单相应的酒店打比方290元,我们赚的是差额,平台会按照规定时间给我们转钱300元,我们给A平台开票,我们的进项都是酒店开给我们的,这样可以差额开票吗?可以差额征税吗?
补交2022年印花税怎样做账
老师,有加过企业开办一网通办吗?填2个字都不对
老师!请问一下,一个商场里的火锅店核定征收,核定的11万!那每月就是11万*1%交增值税吗?那老板的个人所得税经营所得,每个月需要计提吗?还是每年交一次经营所得,应纳税所得额=每年收入总额–成本、费用、损失–6万–专项扣除–专项附加扣除–依法扣除)*适用税率–速算扣除!是吗!?如果应纳税所得额不超过200万(这里的200万是所有扣除以后的数据吗)?就减半征收?是吗
收到厂房房租,水电专票如何做账
老师您好,个体户买社保,老板自己扣社保,需要让老板把社保明细发来嘛
工资总额的话就是19年6-12月的应付工资这个科目来写,就是8000,还需要除以7吗,算出平均工资总额?
你好 是的。 按应发来写。 你们是填写工资总额栏次。 不除以 。
就是说19年6月份的2人至19年12月的4人的和,共6人,那么在职人数一共就是0.86人?工资总额的话就是19年6-12月的应付工资科目,就是8000,这样理解对不对
你好 人数不能这样写 。你6-9月是每个月是2个人 那么就是8个人 。 10-12月每个月是4个人 那么就是12个人。 合计是20个人 在职人数=20除以7个月 =3个人来填写在职人数哈 。 6-12月每个月工资都是8000吗? 看每个月合计金额工资是多少 相加这个7个月来写。
因为都是法人还有股东,所以一直没有发工资,12月份的时后才可以发工资,就计提了8000,所以这个工资总额就填写8000就行了是吧
你好 如果你们累计7个月合计才8000的 才可以这样写。 你们最好是有工资制度证明你们每个月工资多少 。 7个月合计是8000.不然到时税务局不认可这个金额 你还得情况说明。
好的,谢谢老师,那如果据实填写的话就是这样的对不对,就是说19年度我们是不用缴纳残疾人保障金是吗
你好 嗯 是的 你们低于30人本来也是免残保金的。 前面的人数和工资总额据实写就行了。 后面会自动给你减免的。