同学,您好,今年是否可以直接改工资表了,如果可以,直接顺着做下去就可以了。如果不可以,只能是去年的红冲分录。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
去年多做了一笔预提和发放工资,分录是借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬。借:应付职工薪酬,贷:库存现金,贷:个人社保,这个要怎么调整
你好,我想问2019年多计提、多发放2万元,2020年怎么调整?会计分录该如何? 2019年: 计提工资: 借:管理费用——职工工资 贷:应付职工薪酬——职工工资 发放工资: 借:应付职工薪酬——职工工资 贷:库存现金
老师 计提本月工资发放本月工资的分录是怎样的我知道计提本月工资是 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放上月工资是 借 应付职工薪酬 贷 库存现金
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
                一家公司为什么成立在2020年,核发在2024年呢?
c公司买了房子,租给了a公司,让b公司无偿使用,是不是c公司对于b无偿使用按视同销售交增值税
您好,我的公司账上已经让库存现金发放了每个月的工资了,但是现在打回来的流水写的十万备注工资奖金,我该怎么做账?还是写往来款
老师,当一个环境让你不舒服的时候,是不是要离开
个体工商户,核定征收增值税和个税,如果收入达到500万以上也需要升成一般纳税人么?
新公司法规定:5年内要完成注册资金实缴,要是5年内没有完成会怎样呢?
业务招待费是以销售(营业)收入作为扣除基数,企业可通过下设独立核算的分支机构的方式来提高费用限额的扣除基数。将销售部门设立成一个独立核算的销售公司,通过将产品销售给销售公司,再由销售公司实现对外销售,可以直接带来成倍的销售收入,费用限额扣除的基数可获得提高。但是利润会增加吗?会多交企业所得税吗?
生产企业一些小的设备配件怎么做账?
请问下哈,项目上公司备用金挂在其他应收款-个人头上的,支付工资往来都在上面,但是呢就是对方签个报销单,或者造表的时候直接处理,这样可以么!少量的还是可以吧,不然这个账也不知道怎么处理!
新公司法规定:5年内要完成注册资金实缴,要是5年内没有完成会怎样呢?
不能改工资表,那今年录入分录应该借什么?贷什么?
计提工资: 借:管理费用——职工工资 负数 贷:应付职工薪酬——职工工资 负数